Дата публикации:
25 ноя 2021 г.
С 1 января 2022 года все работодатели, в штате у которых более 25 человек, будут обязаны размещать сведения о вакансиях на портале "Работа в России".
1027
Внесенные в российское законодательство изменения закрепляют за порталом "Работа в России" статус единой цифровой платформы в сфере занятости.
Если работодатель принял кандидата, направленного центром занятости, то должен сообщить об этом, указав дату оформления.
Если работодатель принял кандидата, направленного центром занятости, то должен сообщить об этом, указав дату оформления.