Сегодня в Донецке наметилось оживление в строительной сфере. Ведется застройка новых жилых микрорайонов, принято решение о возведении коттеджного поселка, подготовлены проекты других строительных площадок.
Похожие процессы начались и в других отраслях. Так что вакансии на предприятиях города есть. Востребованы сегодня каменщики, токари, арматурщики, плотники, маляры, электрики И у тех, кто этими профессиями владеет, есть хорошие шансы получить постоянную работу и достойный заработок.
Работникам строительной сферы сегодня предлагают заработную плату от 10 (у разнорабочих) до 40 тысяч рублей. Понятно, что не у каждого есть подходящая специальность. Помочь получить ее могут в центре занятости.
На перспективу определены востребованные специальности, по которым ведутся обучение и переподготовка безработных. С февраля приступили к освоению новых специальностей, на которые есть спрос на городском рынке труда, 29 безработных. Они овладевают навыками каменщика,
9 операторов швейного оборудования, обученных в первом квартале, уже ждут на швейных предприятиях города ОАО «Донецкая мануфактура-М», ООО «Партнер», ООО ТД «Русский текстиль».
Обучение для безработного бесплатное все расходы берет на себя центр занятости. А еще каждый получает стипендию, равную пособию по безработице.
Налаженное сотрудничество с работодателями очень важный аспект в работе службы. В Донецке много лет совместными усилиями центра занятости и предприятий города организуются общественные работы по благоустройству.
Обеспечивается трудоустройство инвалидов, молодежи в рамках специальных программ. Каждое лето наиболее активные подростки трудятся на временных рабочих местах.
Некоторые крупные предприятия города, многолетние партнеры службы занятости, в прошлом году столкнулись с тревожными тенденциями: простои, сокращение штатов, введение неполного рабочего дня. Сохранению основной численности работающих там людей во многом способствовали мероприятия, предложенные службой занятости, в том числе Программа по снижению напряженности на рынке труда. Совместно с предприятиями были проведены предувольнительные консультации для высвобождаемых работников, организованы общественные работы и опережающее профобучение для находящихся в режиме неполной занятости. В результате удалось сохранить более 120 рабочих мест.
В скором времени начнет работать еще одна программная мера стажировка выпускников учреждений профессионального образования. Несколько молодых специалистов придут на ООО «Чистый город», правда, пока на временную работу. Схема, уже оправдавшая себя своей привлекательностью для работодателей, частичное возмещение затрат на заработную плату выпускника в течение трех месяцев (в размере минимальной оплаты труда 4330 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды). По окончании испытательного срока выпускник, проявивший себя с лучшей стороны, может закрепиться на постоянной основе. В этом году по закону оплачивается и труд наставников, сопровождающих направленных на стажировку выпускников.
Нашлось в Донецке, как и в других территориях Ростовской области, и много желающих начать свой бизнес. В качестве стартового капитала используют субсидию в 58 800 рублей. Направления деятельности и идеи совершенно разные. Все ли из 52 бывших безработных, ставших в 2009 году предпринимателями, смогут выдержать испытание рынком, покажет время, но уже сейчас есть те, кто закрепились в бизнесе и активно развиваются. А во многих муниципальных образованиях, в том числе и в Донецке, успешно стартовавшие в бизнесе бывшие безработные участвуют в конкурсах на получение субсидий в рамках реализации областных и муниципальных программ поддержки малого и среднего предпринимательства.
Вот пример: Эдуард ПУЗЬКО, оставшийся в прошлом году без работы, обратился в службу занятости
Тем, кому не хватает необходимых азов, специалисты предлагают пройти специальный обучающий курс по основам предпринимательства. С начала года 22 слушателя этого курса представили в службу занятости свои
Так что наш результат сегодня уровень безработицы в городе снижен на 0,7%. Цифра пусть и небольшая, но она подтверждает, что перспективы есть. С начала года более 300 человек при поддержке наших специалистов нашли работу и свое место в жизни. И это наш самый важный показатель.
В 2009 году при поддержке службы занятости населения Ростовской области 49 начинающим предпринимателям была выделена дополнительная финансовая поддержка по итогам областного конкурсного отбора, 167 по итогам муниципальных конкурсных отборов.
Марина МИРСКАЯ, директор центра занятости населения г. Донецка