• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
13 ноя 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Точка зрения
  • Изнанка коррупции

Изнанка коррупции

№214  от 23 июн 2011 г.
Дата публикации: 23 июн 2011 г.

Недавно обнародованное исследование Министерства экономического развития РФ о состоянии дел на коррупционном рынке (между прочим, первое официальное из этой области!) вполне можно считать сенсационным. По данным МЭР, количество так называемых бытовых взяток, которые еще кое-где у нас порой берут отдельные чиновники за услуги рядовым гражданам, заметно снизилось.

Сергей Вахонин
Сергей Вахонин
983

Например, в 2005 году, по данным министерства, в госструктурах получили 46 миллионов взяток, а в 2010 году — всего только 31 миллион. Общий объем рынка коррупции в 2010 году составил 164 миллиарда рублей, увеличившись за 5 лет всего на 35 миллиардов рублей. То есть надо понимать, что мог увеличиться гораздо больше, но что-то в чиновной среде начало меняться.

А вот с гражданами дела обстоят гораздо хуже. Если верить исследованию МЭР (а не верить нельзя, все-таки правительственный орган), число взяткодателей в нашей среде неуклонно растет. И, главное, характер рядового взяткодателя становится все циничнее и бесцеремоннее. Оказывается, с 2005 года число граждан, которые девственно чисты и не знают, как эти самые взятки давать, к 2010 году снизилось с 24 до 9 процентов. Количество же тех, кто ни при каких условиях взятки не дает, за пять лет выросло всего на 3 процента. Что неудивительно. По данным того же МЭР, взятка в подавляющем числе случаев оказывается очень эффективным средством: она не помогла решить ту или иную проблему всего лишь двум процентам наших сограждан.

И еще один факт, выявленный в ходе исследования, проведенного Министерством экономического развития: средний размер бытовой взятки за 5 лет, с 2005 года, вырос в два раза и составил 5285 рублей. Выходит, что тех, кто взятки берет, стало меньше, но те, кто все еще продолжают брать, свои расценки повысили. Такая вот арифметика.

Интересные выводы напрашиваются. С одной стороны, коррупция как будто пошла на убыль. А ведь за борьбу с мздоимством по-настоящему взялись не так давно, это произошло в текущем четырехлетии правления президента Дмитрия Медведева. И если дальше так пойдет, есть надежда, что взяточничество, хотя бы на этом самом бытовом уровне, мы сможем загнать в такую резервацию, где оно будет чувствовать себя очень неуютно.

С другой стороны, имея успехи в борьбе с коррупционным злом, мы явно не продвинулись в повышении эффективности работы тех самых госструктур, о которых идет речь в исследовании. Если бы эффективность повысилась, не было бы столь тревожного роста числа рядовых граждан, которые готовы (или вынуждены — как посмотреть!) давать взятки и соблазнять ими отдельных морально неустойчивых госслужащих. Результат исследования прямо говорит о том, что при наличии материального стимулирования, в нашем случае в виде незаконной мзды, колесики бюрократического механизма начинают крутиться куда быстрее, чем без «подмазки». Значит, может наша бюрократическая система работать и эффективнее, и качественнее? Так чего же ей не хватает?

Позволю себе высказать мнение, не претендующее на истину в последней инстанции. Возможно, в структурах, уличенных Министерством экономического развития в наибольшем объеме оказываемых ими коррупционных услуг (список можно найти в Интернете), недостаточно хорошо продуман механизм стимулирования. В научных исследованиях это еще называется социальными лифтами. Чиновник или сотрудник того или иного ведомства должен четко и ясно понимать, за счет каких (подчеркну — законных и легитимных) средств он может рассчитывать на материальное поощрение, на служебный рост и прочие блага. Если проще: необходимо неукоснительно соблюдать и выполнять правило — кто больше и лучше работает, тот больше и зарабатывает, быстрее продвигается по служебной лестнице. Не грех этому поучиться у эффективных компаний. Уж там-то стимулирование материального и карьерного роста зачастую продумано очень неплохо.

Много раз приходилось слышать: государственные органы — это не бизнес, не производство, и применять в них методы поощрения, которые практикуются в деловом мире, нельзя. Оно-то так, конечно, да только жизнь говорит об обратном. Вся коррупция в госорганах и ведомствах — это не что иное, как теневая система дополнительного материального стимулирования чиновников. Ну а если — озвучим еретическую мысль — эту систему каким-то способом вывести из тени? Обратите внимание: в исследовании МЭР речь идет — ни много ни мало — о рынке коррупции. А если есть рынок, разве не найдется законных способов, чтобы заставить его работать цивилизованно, и не на отдельных корыстных чиновников, а на пользу обществу?

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
«Леса, недавно столь густые…»
«Леса, недавно столь густые…»

Ростовская область удерживает сомнительное первенство среди регионов Юга России по темпам ...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы

Разработка сайта: INTEGRANTA