Бывший ректор Московского института стали и сплавов Дмитрий Ливанов в первом же интервью в должности министра образования пригрозил сократить бюджетные места в вузах, а сами вузы — на треть. Сказано — сделано. Правда, чтобы не «резать по живому», в министерстве прибегли к мониторингу высших учебных заведений на предмет их эффективности. Студентов успокаивают: они закончат вуз в любом случае.

А как быть с преподавателями? Чтобы не «обижать» их напрямую, в министерстве, видимо, решили теперь «мониторить» самих преподавателей. А как иначе воспринимать заявления министра Ливанова по поводу заработной платы работников вузов? Недавно на телеканале «Россия» Дмитрий Викторович вдруг удивился низкой зарплате преподавателей столичных вузов. По этому поводу у него даже возникло несколько версий. Первая — это преподаватели низкого уровня, которых удовлетворяет зарплата в 20-30 тыс., вторая — преподаватели, которые подрабатывают в нескольких вузах, перебегая между ними, и третья — просто перекладывают часть расходов по своему содержанию на студентов. Министр пришел к выводу, что вуз, в котором платят такие деньги, «не может называться эффективно работающим». В пример таким вузам он поставил высшие учебные заведения, «находящиеся в тех же самых экономических условиях». Они получают такие же государственные деньги, и заработная плата в них составляет 50-60 тысяч. Поэтому, считает министр, важно качество управления.

О своем «качестве управления» г-н Ливанов рассказывал преподавателям Калиниградского университета, едва вступив в должность министра. Ежегодно институт, которым он управлял, уменьшал число преподавателей, делая ставку на качество, а не количество профессоров. Раз в три года преподаватели в МИСиС проходят аттестацию. Во время этой процедуры отсеивается до 10% преподавателей. «Также мы установили предельный возраст для профессоров, — делился он с коллегами, — сейчас старше 60 лет преподавателей в МИСиС нет. Таким образом, мы добились того, что преподавательский состав сократился, но стал качественно лучше. Тогда мы смогли существенно поднять зарплату». В два раза сократили в институте число аспирантов, но при этом высвободились средства. Сократили на 1,5 тыс. студентов. Все это ради конкретной цели — пригласить минимум сто преподавателей из-за рубежа, самой высшей квалификации. Свои профессора, получается, «лицом», точнее, умом «не вышли».

Слава богу, не дожила до позора «чистки по возрастному принципу» профессор ЮФУ Введенская, чьи лекции всегда так любили студенты разных поколений…

Я знаю про «миграцию» умов. О том, что многие преподаватели и ученые из России читают лекции в других странах, а ученые из-за рубежа — в наших вузах. Но я не слышала, чтобы вот так, лихо, в каком-нибудь зарубежном вузе «прощались» со своими профессорами ради целых ста, пусть даже самых лучших иностранных преподавателей. Так можно с «водой выплеснуть ребенка». И что это: благие намерения или, как выразился один ученый, «амбициозная глупость»? Если так дело пойдет и дальше, страна распрощается не только с преподавателями, но и с отечественной высшей школой в целом.

Никто не спорит, что вузов много, а качество образования в них оставляет желать лучшего. Но и реформирование высшей школы требует не «кавалерийских набегов», а разумного во всем подхода. Правда, сейчас министр обещает на период с 2013 по 2015 годы существенно поднять зарплату преподавателям вузов. Но это в перспективе. Пока же в вузах оценивают мнение Ливанова по зарплате преподавателей как не совсем корректное. И в целом считают, что в действиях министерства каждый последующий шаг хуже предыдущего.