Сразу подчеркну: произошло это «не в нашем районе». И даже не в нашей области, а в Ивановской. Там медики скорой медицинской помощи прислали открытую (не анонимную!) жалобу в Минздрав России.
На низкую зарплату, на не соответствующие действительности отчеты медицинского начальства о якобы нормальном уровне заработной платы у работников скорой помощи. «Нормальный» уровень, как утверждают рядовые врачи и сотрудники, достигается привычным для России способом: арифметически складываются зарплаты руководителей, заместителей и сотрудников и сумма делится на количество работников. «Средняя температура по больнице» (на этот раз и правда по больнице скорой медпомощи!) получается очень даже себе неплохая. А в реальности медсестры там получают от 7 до 10 тысяч рублей в месяц, врачи от 15 до 18 тысяч рублей, водители 9-10 тысяч рублей. И чтобы улучшить свои зарплаты, почти все либо работают на две ставки, либо после 12-часовой смены идут на подработки в другие учреждения, водители «скорых» после смены работают таксистами.
У нас из Таганрога пока медики таких писем, как в Ивановской области, в минздрав не пишут. Может, в Таганроге они живут лучше, трудно сказать. Но вот недавно пришлось вызывать «скорую», в три часа ночи приехали две милые женщины врач и медицинская сестра. Свою работу они выполнили отлично, мало того, проявили внимание и милосердие к больному, поговорили по душам, дали массу разных хороших советов, чтобы больше не болеть. Мы разговорились, пока они оказывали помощь,
Так тоже нельзя, скажут мне. Специалист с инженерным образованием и рабочий это же, как говорят в Одессе, две большие разницы.
Были бы хотя бы результаты, так этот завод второй десяток лет пытается перейти на серийное производство своей продукции,
Есть история про американского