• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
3 июл 2025 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Точка зрения
  • Кадры решают все?

Кадры решают все?

Дата публикации: 9 апр 2019 г.

Недавно Министерство труда и социального развития РФ провело мониторинг, результаты которого говорят о том, что весной под сокращение рискуют попасть около 116 тыс. россиян.

Ирина Хансиварова
Ирина Хансиварова
1068
Кадры решают все?
Цифра немаленькая: сокращения касаются специалистов многих отраслей. Прежде всего, ряды людей, оставшихся без работы, могут пополнить работники сферы автомобилестроения, транспортных компаний, финансовых и банковских отраслей, а также производства электрооборудования, машин и оборудования, добычи энергетических ископаемых и производства стройматериалов. Среди них те, на учебу которых государство потратило немало денег в надежде на то, что они принесут пользу, как говорится, себе и людям. Сегодня им и таким же, как они, друзьям по несчастью приостановка автопроизводства, перенасыщенность рынка авто- и электрооборудования и т. д. никак не улыбаются. Зато заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Козак в комментарии «РЕН-ТВ» с оптимизмом сообщает, что все ресурсы, связанные с субсидированием процентных ставок по кредитам, направлены на стимулирование спроса, на то, чтобы сокращения рабочих мест не произошло. То есть, получая доступ к кредитным ресурсам, по мнению Козака, «предприятия получают больше возможностей сохранить рабочие места, увеличить объем реализации продукции, заработную плату...»

Дмитрий Николаевич рассчитывает на то, что государственная поддержка позволит предприятиям сохранить рабочие места, однако для этого им нужно будет увеличить реализацию своей продукции на внутреннем и внешнем рынках. Вряд ли, набрав кредитов и столкнувшись со снижением спроса на продукцию, предприятия смогут увеличить продажи на отечественном и мировом рынках.

Взять, к примеру, автопром. Рынок наводнен автомашинами. Но… Их подорожание и снижение доходов населения не позволяют многим блеснуть новенькими «фольксвагеном» или «шевроле» даже самой скромной модельной линейки. 

Между тем уже доносятся первые звоночки: концерн «Форд» прекращает выпуск легковых автомобилей в России. Он намерен перейти на рынок легкового коммерческого транспорта. В рамках реструктуризации уже к середине лета закроются заводы в Набережных Челнах и Всеволожске, а также завод двигателей в особой экономической зоне «Алабуга» (Елабуга). Все это приведет к сокращению сотрудников, «которое будет проводиться в первую очередь по программе добровольного увольнения с выплатой дополнительных компенсаций».

Куда пойдут тысячи специалистов, если произойдут массовые увольнения? Варианты есть. Один из них – вновь сесть за парту и переучиться новой специальности. Как пишет «МК», есть сферы, риски потери работы в которых будут минимальны: «Это IT, фармацевтика и медицина. При этом, как сообщил газете руководитель сервиса Rabota.ru Александр Ветерков, на рынке будут востребованы программисты, аналитики, тестировщики, продакт- и проджект-менеджеры». Словом, инженером можешь ты не быть, а менеджером быть «обязан». С одной стороны, новые профессии – это, конечно, хорошо. С другой – нельзя каждые пять – семь лет вбухивать государственные деньги на переучивание тех же инженеров, о дефиците которых еще не так давно говорили на самом высоком уровне. Может, стоит тому же Минтруду России не только мониторить, но и прогнозировать рынок труда: каких специалистов через 5–10 лет будет в избытке, а кого не досчитается наши промышленность и экономика. Согласитесь, с реальным, а не мифическим (как это случается) прогнозом жить все-таки спокойнее. 
Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Гонки по спирали
Гонки по спирали

В донском минтрансе вернулись к давно забытой и отвергнутой идее ростовского монорельса

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA