• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
7 июл 2025 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Политика
  • Как «разбудить» зарплату?

Как «разбудить» зарплату?

Местное самоуправление
Дата публикации: 1 фев 2018 г.

Зарплата муниципальных служащих «впала в спячку» – не индексировалась с 2013 года. В федеральных округах Юга России у муниципалов она ниже, чем по стране. Все члены ассоциации понимают, что решить проблему в одночасье невозможно. 

Наталья Нарсеева
Наталья Нарсеева
831

Кардинально решить проблему по повышению денежного содержания муниципальных служащих в нынешних условиях без помощи федерального центра крайне затруднительно. И региональные муниципальные советы Юга России обратились в Общероссийский конгресс с просьбой поднять этот вопрос в правительстве и Государственной думе. Ответ из конгресса недавно был получен. В нем нет конкретики, но есть надежда, что муниципалов услышали. Исполнительный директор когресса Ольга Гай сообщила, что Общероссийский конгресс использует все доступные возможности, чтобы добиться повышения заработной платы муниципальным служащим. Этот вопрос уже обсуждался с вице-премьером Правительства РФ Дмитрием Козаком. Понимание есть, поэтому конгресс рассчитывает изменить ситуацию к лучшему.

Но пока проблему будут прорабатывать наверху, муниципалитетам необходимо искать возможность самим улучшить ситуацию. Здесь один путь – привлечение инвестиций в район, которые поднимут его экономику, увеличат доходы муниципалитета. Рост доходов муниципалитета снизит нагрузку на областной бюджет, который их финансирует. И тогда можно ставить вопрос о реальном повышении зарплаты бюджетникам.

Есть в портфеле дирекции СМО РО и предложение о том, чтобы муниципалитетам, которые добиваются увеличения собственных доходов, разрешалось вводить дополнительные должности в штат органов местного самоуправления. Но инвестиционная привлекательность района – дело непростое. Чтобы привлечь инвестора, нужно целую стратегию разработать, а для этого нужны талантливые кадры. Где таких искать – с современным видением ситуации и пониманием местных проблем?

В Ростовской области с 2010 года действует соглашение о сотрудничестве с Южно-Российским институтом управления (бывший СКАГС), и все муниципалитеты, нуждающиеся в кадрах, могут при желании найти среди выпускников специалистов, которые решат начать свою карьеру «с земли». А для тех, кто приезжает после учебы в село, существуют льготы по улучшению жилищных условий, и этот аргумент за работу в бюджетном учреждении надо активнее использовать.

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Где будет город-сад?
Где будет город-сад?

Первое заседание градостроительного совета области было посвящено проблемам озеленения.

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA