У градообразующего предприятия города Зверево шахты «Обуховская» — новый собственник: Донецкая топливно-энергетическая компания (ДТЭК). Надо сказать, что последние годы на предприятии дела шли неважно: добыча угля «планомерно» снижалась, зарплата горняков падала, а руководство шахтоуправления менялось с завидной регулярностью. С какими намерениями пришла на шахту ДТЭК? Об этом мы спросили генерального директора шахтоуправления Игоря Прядильщикова.

— Игорь Николаевич, чем занимается Донецкая топливно-энергетическая компания и какие планы у нее в отношении «Обуховской»?

— ДТЭК специализируется на добыче и переработке энергетических углей, снабжении потребителей теплом. Компания приобрела в собственность не только шахту «Обуховская», но и обогатительную фабрику, и железнодорожный комплекс «Обуховской», а также шахты «Дальняя» и «410». Это крупное российское предприятие — первый актив ДТЭК за пределами Украины, и поэтому оно должно быть образцовым. Компания не ориентируется на быструю добычу угля, а намерена направлять в производство солидные капиталовложения и создавать условия для роста заработной платы. Собственник готов инвестировать средства, которые позволят в 2013-м году выйти на уровень 1 млн. — 1 млн. 100 тысяч тонн добычи угля в год на шахте «Обуховская» и до 900 тыс. тонн — на шахте «Дальняя». До конца 2012 года в шахты будет вложен 1 млрд. рублей. Как видите, цифра довольно внушительная. Компания имеет серьезные намерения по развитию угольного комплекса, разработан техплан на ближайшие два года. Так что ДТЭК пришла сюда всерьез и надолго.

— Как Вы оцениваете нынешнее состояние шахты?

— Можно сказать, что «пациент скорее жив, чем мертв». На протяжении последних лет шахта работала, однако средства на капитальное строительство не направлялись. Инженерно-технический персонал в основном остался, есть на кого опереться в работе. Но реанимировать надо многое: и поверхностный комплекс, и подземное горное хозяйство. Существуют большие проблемы в обеспечении техники безопасности, состоянии транспорта и путевого хозяйства.

— С чего начнете?

— С восстановительных ремонтных работ и запуска лавы №3015, замены оборудования в лаве №24. Будем вводить в строй новые лавы — №3018 и № 26. Первые шаги уже сделаны — приобретено высокотехнологичное оборудование.

Параллельно начнем ремонтировать административные помещения и бытовой комбинат. Одна из задач собственника — улучшить бытовые условия горняков. Уже определена подрядная организация, которая будет ремонтировать баню. Есть намерение подключить шахту к Гуково-Гундоровскому водоводу, чтобы обеспечить людей питьевой водой. Сделаем ремонт котельной. Наша задача — не только заменить оборудование, набрать работников, но и на высоком уровне обеспечить все технологические процессы, которые должны отвечать требованиям техники безопасности, а продукция предприятия — требованиям качества.

— За годы кризиса большинство квалифицированных специалистов с шахты ушли. Как минимум лет 10 кадровой политикой здесь практически не занимались. С кем собираетесь работать, кто будет добывать уголь?

— Сейчас в шахтоуправлении работают 1530 человек, из них 1297 — на шахте, остальные — на обогатительной фабрике. Как я уже говорил, костяк инженерно-технических работников остался. К тому же я пришел на шахту не один. Со мной — команда специалистов, не один десяток лет проработавших в угольной промышленности.

Кроме того, намереваемся возродить связи с горными институтами, колледжами, будем обучать молодежь горняцкой профессии. И по имеющейся у меня информации, около 4 тысяч зверевчан сегодня находятся за пределами города, уехали в поисках приличного заработка. Наша задача — вернуть тех из них, кто работал на шахте.

— Чтобы специалисты вернулись, надо предложить им достойную оплату труда…

— Она такой и будет. Мы сегодня создаем технические и технологические условия для роста производительности труда, чтобы шахтеры могли заработать. В настоящее время уже завозим расходные материалы и оборудование. В планах — создание условий для увеличения заработной платы горняков. И когда люди увидят позитивные изменения и узнают о возможности зарабатывать неплохие деньги — придут на шахту.

Возможности такие у нас есть, главное, чтобы у специалистов появилось желание вернуться в профессию и возрождать былую славу шахтерского труда.

Сегодня нам нужны рабочие практически всех специальностей. Прием на работу начался, так что милости просим.