• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
21 апр 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Экономика
  • Важно стремление к будущему

Важно стремление к будущему

Дата публикации: 26 фев 2013 г.

Сегодня на вопросы нашей рубрики «Секреты успеха» отвечает генеральный директор ОАО «Роствертол» Борис Николаевич СЛЮСАРЬ.

1589
Важно стремление к будущему

— О чем вы мечтали в детстве и кем представляли себя в будущем?

— Я родился в 1942 году в семье сельских тружеников в станице Атамановской, что в Краснодарском крае. Наверное, все дети того времени мечтали о героических профессиях, таких как военный или летчик. Во многом примером для меня был отец, Николай Андреевич Слюсарь, который в Великую Отечественную простым солдатом прошел до самого Берлина. Именно родители заложили во мне стремление идти вперед: учиться и работать, работать и продолжать учиться.

— Какой предмет нравился в школе и повлиял на выбор профессии?

— Как большинство мальчишек, меня больше интересовали точные науки. Отсюда же и тяга к технике. При этом я всегда очень любил читать, в том числе художественную литературу. Я убежден, что человек должен постоянно пополнять багаж своих знаний, а чтение — это самый простой и правильный способ самосовершенствоваться. Для меня очень важно стремление к новому. 

— Какими качествами должен обладать лидер?

— Уважаю трудолюбивых, решительных, искренних и веселых людей. Этими же качествами и должен обладать лидер.

Быть лидером это не столько привилегия, сколько большая ответственность. Человек, претендующий на роль лидера или управленца, должен в первую очередь быть профессионалом своего дела, уметь прогнозировать ситуацию и грамотно распоряжаться ресурсами. 

Необходимо инвестировать в людей, но значительную часть средств нужно вкладывать в производство, оно не может ни одного дня стоять на месте. Тем более такое высокотехнологичное, как наше. Любая фирма, если она не вкладывает деньги в свое развитие, рано или поздно потерпит фиаско. Именно развитие производства позволяет в конечном итоге постоянно увеличивать зарплату работникам. Сегодня она на «Роствертоле» ­ одна из самых высоких на Дону, поэтому люди держатся за свои рабочие места.

— Что, по вашему мнению, необходимо для достижения успеха?

– Вера в собственные силы, в удачу, в людей, которые работают рядом и которые создают вертолеты. В первую очередь успех зависит от хорошей команды. Важно иметь возможность опираться на профессионалов высочайшего класса. У меня на предприятии есть 11 заместителей по направлениям, которым я доверяю, как самому себе. Один директор сказал: «Мне не интересно, как гудят станки, у меня для этого есть заместители. Я буду заниматься стратегией». Одному человеку невозможно детально контролировать каждое из направлений, поэтому нагрузка на моих заместителей — огромная.

Значительная составляющая моего успеха — это семья. Из 50 лет, отданных производству, супруга, Валентина Александровна, рядом уже более 45, как говорят, и в горе, и в радости, причём не формально, а буквально. Вместе мы воспитали двух замечательных детей, растим внуков.

Супруга, дочь, сын, старший внук искренне интересуются жизнью завода. Я стараюсь оказывать влияние на детей не нравоучениями, а личным примером. Горжусь тем, что сын также сроднился с авиацией.

—  Могли бы вы кратко подвести основные итоги минувшего года?

— В минувшем году предприятие работало стабильно и значительно улучшило основные показатели. Вертолеты ОАО «Роствертол» поставлялись как за рубеж, так и внутри страны. В 2012 году количество новых вертолетов, поставленных заказчикам по сравнению с 2011 годом, увеличилось на 60%. В декабре 2012 г. предприятие завершило отправку вертолётов по ГОЗу. Была поставлена вся линейка вертолётов: Ми-28Н, Ми-26 и Ми-35М. ОАО «Роствертол» на 100% выполнило обязательства перед государством.

Выполнение Гособоронзаказа-2012 в срок стало возможным благодаря напряжённой работе всего коллектива, своевременному техническому перевооружению предприятия, проведению структурной реорганизации службы подготовки производства, оснащению цехов современной компьютерной техникой и программным обеспечением.

—  Какие рубрики и материалы нравится читать в газете «Наше время»?

— Хорошая газета с множеством интересных рубрик, в том числе  «Парламентский дневник» и «Арена». Когда есть время, просматриваю все. Вы помогаете людям. А это главное.

—  Ваш девиз?

— «Жизнь не стоит на месте. Мы думаем о будущем».

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Конец трамвайных мечтаний
Конец трамвайных мечтаний

Власти Ростова намерены отказаться от реализации проекта скоростного трамвая.

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA