Этим достижением заводские новаторы встречают завтрашний праздник — День изобретателя и рационализатора.
Только в период с января по июнь рационализаторами Новочеркасского электровозостроительного завода подано 12 рацпредложений. Из них 11 уже внедрено. Экономический эффект от их использования с начала года превысил 4,5 млн руб.
Результаты работы заводских рационализаторов выражаются десятками ежегодно внедряемых в производство технических решений. Все они позволяют значительно экономить сырье и материалы, снижать трудозатраты. Эффективнее используются энергоресурсы, улучшаются условия труда, растут качество и надежность выпускаемой продукции. Творческая активность заводчан направлена на неуклонное совершенствование и оптимизацию производственных процессов и существенно влияет на себестоимость продукции.
В числе наиболее активных рационализаторов НЭВЗа - ведущий инженер-технолог управления главного технолога Анна Асямочкина и машинист электровоза участка приемо-сдаточных испытаний Владимир Пашков (на фото). За последнее время в соавторстве они подали десять рацпредложений. Из них шесть внедрены в производство и дали экономический эффект, превышающий шесть миллионов рублей.
Большинство предложений лучших заводских рационализаторов направлено на решение магистральных задач предприятия. В частности, на улучшение конструкции и технологии изготовления электровозов. Реализация предложений А. Асямочкиной и В. Пашкова приводит к экономии материалов и снижению трудоемкости в серийном производстве.
Важным направлением деятельности заводских новаторов являются предложения по улучшению производственных процессов. При внешней простоте их реализации они серьезно меняют производственные процессы в сторону улучшения. С начала этого года подано 415 таких предложений. При этом 389 уже внедрены.
Вот почему труд рационализаторов и изобретателей пользуется на НЭВЗе уважением, а сами заводские новаторы всегда чувствуют постоянное внимание и поддержку со стороны коллектива и руководства завода.