Рационализаторы НЭВЗа за 10 месяцев этого года обеспечили экономию более 10 млн рублей

Источник фото: отдел по внешним связям и стратегическим коммуникациям НЭВЗа.

В январе-октябре текущего года заводскими рационализаторами   было подано 16 рацпредложений. С учетом ранее поданных предложений внедрено шесть. Экономический эффект от внедрения превысил 10 млн рублей.

Наиболее эффективным признано предложение Анны Асямочкиной и Владимира Пашкова «Изменение монтажа проводов к панелям обогрева в кузове и кабине электровозов семейства «Ермак». В результате его внедрения удалось исключить использование целого ряда скоб и других мелких крепежных деталей. Был упрощен электрический монтаж, что привело к снижению расхода провода. Экономический эффект составил 4,2 млн руб.

Существенной частью технического поиска заводчан являются так называемые предложения по улучшению. Если рацпредложения подают, как правило, руководители и специалисты, то для рабочих основных цехов более актуальны именно предложения по улучшению производства. Они, как правило, просты в реализации, но в общем итоге серьезно оптимизируют производственный процесс. С начала этого года подано 712 подобных предложений. При этом 726 предложений, с учетом поданных в прошлом году, уже внедрены.

Лучшими признаны предложения работницы электровозосборочного цеха Ирины Кузнецовой и Вячеслава Лысенко из тележечного цеха. И. Кузнецова предложила свой вариант изготовления подставки, который бы исключал повреждения траверсы при перемещении кабины. А В. Лысенко внес предложения по изготовлению специальных защитных щитов от разбрызгивания эмульсии для радиально-сверлильных станков.

Разумеется, качество и эффективность рационализаторской деятельности, широта охвата заводчан техническим творчеством зависят от квалифицированных специалистов: конструкторов, технологов, мастеров Именно они, обеспечивая своевременное рассмотрение предложений, способствуют росту уровня заинтересованности коллективов подразделений в развитии технического творчества.

Высокому уровню эффективности рационализаторской работы способствует не только достойное авторское вознаграждение за использование в производстве рацпредложений, но и внимание и поддержка, оказываемые движению рационализаторов со стороны руководства завода.