• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
3 июл 2025 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Рады помочь
  • Что положено семьям с детьми

Что положено семьям с детьми

Дата публикации: 19 апр 2018 г.

На какие выплаты могут рассчитывать семьи с детьми? Что нужно, чтобы их получить?
Продолжение. Начало в № 127

Екатерина Жукова
Екатерина Жукова
1228
Коллаж Ольги ПРОЙДАКОВОЙ Коллаж Ольги ПРОЙДАКОВОЙ

Многодетным семьям

Семьям, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, а также детей, продолжающих обучение в общеобразовательном учреждении, до 18 лет, вне зависимости от дохода предоставляются 50 % компенсации расходов на оплату коммунальных услуг, стоимости твердого топлива и ежемесячная денежная выплата в размере 405 руб. на каждого ребенка.


Какие документы нужны:

• заявление;

• копии свидетельств о рождении детей;

• справка об обучении ребенка старше 16 лет.

При рождении одновременно трех и более детей министерством труда и социального развития области на каждого ребенка выплачивается единовременная денежная выплата в размере 63 743 руб. на основании заявления и копий свидетельств о рождении детей.

При рождении третьего ребенка малоимущим семьям (доход на каждого члена семьи ниже величины прожиточного минимума в области) выдается сертификат на региональный материнский капитал в размере 117 754 руб., и в случае, если среднедушевой доход семьи ниже среднедушевого денежного дохода населения в области (28 218,5 руб.), то до достижения третьим ребенком и последующими детьми возраста 3 лет органами социальной защиты населения выплачивается ежемесячная денежная выплата в размере 8 334 руб.



Какие документы нужны:


• заявление;

• документ, удостоверяющий личность;

• копии свидетельств о рождении детей;

• документы о доходах членов семьи за 3 месяца.

Семьям, где первый ребенок родился в 2018 г.

Таким в связи с рождением (усыновлением ) осуществляется ежемесячная выплата в размере 10 501 руб. Право на ее получение  имеют семьи, среднедушевой доход которых не превышает в 2018 году 15 934,5 руб. (1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Ростовской области за второй квартал 2017 года).

Какие документы нужны:


• заявление;

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);

• копия свидетельства о рождении;

• документы о доходах членов семьи за 12 месяцев.


Внимание!
Все меры социальной поддержки
предоставляются только после заявления, которое вы должны подать. 




С заявлением и документами следует обращаться в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг Ростовской области или органы соцзащиты населения по месту жительства (регистрации). Также можно воспользоваться региональной государственной информационной системой «Портал государственных и муниципальных услуг Ростовской области».

С более подробной информацией о предоставлении мер социальной поддержки можно в открытой и доступной форме ознакомиться на официальном сайте минтруда (раздел «Деятельность»/ «Соцподдержка населения»).

Работающим женщинам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Размер: 628,47 руб. с 01.02.2018.

Какие документы нужны:


• справка из медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки.

Куда представить документы: работодателю.

Кто осуществляет выплаты: Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования.

Срок обращения за пособием: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.


Пособие по беременности и родам.

Размер: в 2018 г. зависит от среднего заработка, исчисляемого за два предшествующих календарных года (2016 + 2017) с учетом стажа. Если стаж менее шести месяцев, пособие ограничивается МРОТ.

Средний месячный заработок приравнивается к МРОТ, если за два года отсутствует зарплата либо месячный заработок за 2 года ниже МРОТ. Для расчета пособия из календарных дней за 2 года исключаются периоды: 

– временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

– освобождения от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись.

Какие документы нужны:


• листок нетрудоспособности; 

• заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Куда представить документы: работодателю.

Кто осуществляет выплаты: Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования.

Срок обращения за пособием: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.


Единовременное пособие при рождении ребенка.

Размер: 16 759,09 руб. с 01.02.2018.

Какие документы нужны:


• заявление о назначении пособия,

• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

• справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, либо органа социальной защиты населения по месту жительства,

• копия трудовой книжки в подтверждение статуса безработного (если другой родитель не работает),

• если родитель ИП, то справка из филиала регионального отделения о неполучении пособия. 

Куда представить документы: работодателю.

Кто осуществляет выплаты: Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования.

Срок обращения за пособием: не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер: составит 40 процентов среднего заработка за два предшествующих календарных года.

Размер минимального пособия составляет с 01.02.2018: 

на одного ребенка – 3 142,33 руб.;

на двоих детей – 6 284,65 руб.

Для расчета пособия из календарных дней за 2 года исключаются периоды:

– временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

– освобождения от работы с сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату взносы в Фонд не начислялись.

Размер максимального пособия составляет с учетом предельной величины среднего дневного заработка с 01.01.2018 – 24 536,57 руб.

Какие документы нужны:


• заявление о назначении пособия;

• копия свидетельства о рождении ребенка;

• если в семье есть еще дети, то нужна копия свидетельства о рождении каждого ребенка;

• справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, либо органа социальной защиты населения по месту жительства.

Куда представить документы: работодателю.

Кто осуществляет выплаты: Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования.
Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Гонки по спирали
Гонки по спирали

В донском минтрансе вернулись к давно забытой и отвергнутой идее ростовского монорельса

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA