На вопросы, которые появились у читателей, ответили в прокуратуре Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону
- В период отпуска больничный лист оформляется, как обычно, - пояснила помощник прокурора района Манушак Чумикова. - Отпускник обращается в медучреждение, там его осматривает врач, который определит проведение обследований и оформит листок нетрудоспособности. В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск ему должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Другая ситуация. Отпуск не продлевается (и не переносится) в ситуации, если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением, ведь фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска. Однако больничный лист оплачивается работнику за все календарные дни болезни.
Вариант третий. Сотрудник заболел либо травмировался в период основного или дополнительного отпуска. Он вправе рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности.
- Это пособие выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздничные, приходящиеся на период нетрудоспособности, - пояснила помощник прокурора района Манушак Чумикова.

