Могут ли несовершеннолетние работать по выходным во время каникул?

- Подростков разрешено привлекаться к труду в выходные и праздничные дни в период летних каникул по направлению служб занятости либо в составе студенческих отрядов, - сообщила помощник прокурора Железнодорожного района Ростова-на-Дону юрист 1 класса М.А. Чумикова. - Соответствующие коррективы в прошлом году были внесены в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации. - Вместе с тем, такие отряды должны быть внесены в федеральный либо региональный реестр молодёжных и детских объединений, которые получают государственную поддержку. 

Что еще необходимо? Во-первых, письменное согласие достигшего 15 лет работника (для подростков 14 лет -  одного из родителей (попечителя)). Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, кроме личного согласия самого работника — согласие органа опеки и попечительства либо иного законного представителя.

Что касается запретов трудовой деятельности для работников, не достигших 18 лет, то они остаются. Это касается, в частности, вредных либо опасных условий, подземных работ, сфер, способных причинить ущерб здоровью или нравственному развитию несовершеннолетнего (игорный бизнес, ночные клубы, производство/торговля алкоголем, табачной продукцией, наркотическими средствами, эротической продукцией), работы по совместительству, работ, связанных с управлением и движением транспортных средств, в религиозных организациях, вахтовым методом