С 1 сентября вступят в силу изменения в Трудовой кодекс России

Прокуратура Советского района Ростова-на-Дону информирует о том, что пострадавшим от чрезвычайных ситуаций будут, по новым правилам, предоставляться ряд гарантий.

Это, в соответствии с новой статьей 186.1 ТК России, дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка, отпуск ( были коррективы в статью 128 ТК) без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней.

Данные меры поддержки распространяются на работников при соблюдении одновременно ряда условий Во-первых, это фактическое проживание в жилом помещении в зоне ЧС федерального, регионального или муниципального уровня. Нарушение, во-вторых, условий жизнедеятельности (например, повреждение жилья или перебои с коммунальными услугами). А также утрата имущества в результате происшествия. Все эти обстоятельства следует подтверждать документально.

Работнику следует подать письменное заявление работодателю не позднее пяти рабочих дней со дня установления соответствующих фактов.

Оплачиваемый выходной предоставляется в течение 10 календарных дней после подачи заявления.

Отпуск за свой счет оформляется приказом и предоставляется в течение 20 календарных дней.

Н.Г. Калюжина.

Старший помощник прокурора Советского района Ростова-на-Дону