Энергия молодых энергетиков

На заседании подвели итоги за прошлый год и наметили перспективы. Несколько тематических «круглых столов» помогли обменяться мнениями и выработать рекомендации по дальнейшему совершенствованию молодежной политики компании.

— Мы должны понимать, в каком направлении поддерживать и направлять наших молодых специалистов, — сказал «Нашему времени» заместитель генерального директора — руководитель аппарата ОАО «МРСК Юга» Александр Кружилин. — Руководство страны наметило курс на инновацию, на техническое перевооружение, а это можно сделать только с высокопрофессиональными кадрами. Ими нужно заниматься.

Советы молодых специалистов были созданы в конце 2010 года для поддержания и развития профессионального и творческого потенциала молодых работников холдинга МРСК. За это время они показали свою значимость, состоятельность, их работа высоко оценивается коллегами и руководством.

— Мы просто обязаны создать все условия для успешного творческого научного поиска, помочь молодому поколению максимально реализовать свои знания, талант, духовный потенциал, — заявил министр энергетики Российской Федерации Сергей Шматко при подведении итогов Всероссийского конкурса инновационных идей «Энергетика будущего», который завершился в феврале. В номинации «Энергосбережение и энергоэффективность» победителем стал Сергей Нехаев, начальник отдела «МРСК Юга».

Сам Сергей считает, что такие конкурсы и являются самой мощной поддержкой, которая необходима молодым для того, чтобы не только сформировать свои инновационные предложения, но и получить возможность их внедрения в реальное производство.

В молодежной политике холдинга МРСК и его дочерних компаний практикуются мероприятия, направленные не только на выявление профессионального потенциала молодых специалистов, но и возрождение традиций, участие в организации и проведении Дней открытых дверей в вузах и ссузах-партнерах, шефство над школами-интернатами, проведение уроков по профилактике детского электротравматизма. Молодыми специалистами проведено 2,5 тысячи уроков электробезопасности в детских садах, средних школах, школах-интернатах, приютах, детских домах Астраханской, Волгоградской, Ростовской областей, Республики Калмыкия.

— Мы очень восприимчивы — легко схватываем новое, — рассказала «Нашему времени» председатель Совета молодых специалистов ОАО «МРСК Юга» Екатерина Никитенко. — У нас больше подвижности, свободы. Мы динамичнее, активнее, мобильнее. Мы заражаем всех своим позитивом. От нашей энергии нет вреда. Она помогает слиянию в единый коллектив всей нашей организации. Общее дело — объединяет.

А общих дел сделано уже немало. Молодые энергетики стали активными участниками патриотических акций «Эстафета знамени Победы», «Родина подвига — Родина героя», «Георгиевская лента». В рамках экологической акции «Распределительный электросетевой комплекс — за охрану окружающей среды» («Сохраним энергию леса») было высажено 2,5 тысячи деревьев в местах, где были пожары, в новых застройках, где необходимо озеленение. Так появились Аллеи энергетиков в Ростове-на-Дону, Элисте, на Мамаевом Кургане в Волгограде, а также еще в десятках городов, поселков, станиц Юга России. Во взаимодействии с органами власти и общественными организациями энергетики озеленили территории детских домов, сельских и городских больниц, храмов, других социально значимых объектов.

Молодые специалисты активно участвуют в конкурсе «Лучший по профессии», в рамках которого они могут не только поделиться своими разработками, рационализаторскими предложениями, проектами, но в дальнейшем получить и возможность их реализации.

Председатели Советов принимают участие в работе Комиссии по формированию кадрового резерва, ходатайствуют о включении в него талантливых, творческих и активных молодых кадров. По итогам прошлого года в молодежный кадровый резерв зачислено 162 работника, а управленческий кадровый резерв на 44% представлен молодыми специалистами.

Советами проводятся соревнования по футболу, боулингу, пейнтболу… В конце прошлого года команда «МРСК Юга» приняла участие в первых всероссийских играх «Клуба веселых и находчивых энергетиков», которые проходили в Кисловодске. Сейчас команда готовится к очередным играм, которые состоятся в конце мая в Санкт-Петербурге.

В планах этого года у молодых энергетиков — дальнейшее развитие молодежной политики, выявление профессионального потенциала. Они считают, что за счет своей молодости и энергичности развиваются сами и развивают энергетику как отрасль.