ПО СТАТИСТИКЕ, среди безработных больше половины — женщины. «Золотой» женский возраст — «немногим более сорока», для работодателя как раз вовсе непривлекателен. Да и у молодых женщин при устройстве на работу есть свои трудности.

Если есть маленький ребенок, поиск работы становится задачей трудновыполнимой, а при наличии двух и более детей — практически бесперспективной.

Анна Литовченко из хутора Севостьянов работала бухгалтером, однако с рождением второго ребенка ей пришлось с работы уйти. Маленькие дети нуждались в постоянном внимании и заботе…

— Когда прочитала в местной газете о государственной поддержке начинающих предпринимателей, тут же родилась идея, — рассказывает Анна. — Я ведь сельский житель и с детства знаю, как за животными ухаживать, умею это…

В службу занятости Анна пришла уже с готовым проектом, который с нашей помощью в скором времени реализовался в стабильный бизнес. Получив субсидию, вместе с мужем отремонтировали имевшиеся у них помещения, закупили корма и бычков. Теперь Анна откармливает их и планирует поставлять мясо на местный рынок.

ЕЩЕ ОДНА категория, которая, как правило, для работодателя малопривлекательна опять же по «возрастному» признаку, — молодежь без опыта работы.

А вот как раз интересные и нестандартные идеи в малом бизнесе, как показывает наш опыт, предлагают именно молодые люди.

Новаторским для нашего района было решение открыть перепелиную мини-ферму. А предложил эту идею вчерашний выпускник Ростовского кооперативного техникума Виктор Расторгуев. Встал на учет, наши профконсультанты с ним поработали и предложили попробовать начать свое дело. Виктор взялся за разработку идеи с энтузиазмом. Прошел все необходимые процедуры, получил финансовые средства… Что интересно, этот диетический продукт стал в районе очень даже востребованным — здоровый образ жизни нынче в почете.

ВЛАДИМИР Ножничкин остался без работы, решил по совету специалистов центра занятости не терять время и получить смежную специальность. В числе других безработных в конце 2009 года прошел профессиональную подготовку по курсу «Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации» в профессиональном училище № 70 г. Волгодонска.

— Я подумал, а почему бы не открыть свое собственное дело по ремонту бытовых электрических изделий. Решил, что хватит «на хозяина» работать, — вспоминает Владимир. — Обратился к специалистам центра занятости. Они мою идею одобрили, поддержали и во многом помогли. На полученную субсидию приобрел инвентарь и расходные материалы. Теперь вот работаю.

Время показало, что правильный выбор сферы деятельности, оценка экономических «ниш», разумный риск и старание при поддержке центра занятости помогают обрести новую профессиональную деятельность и в итоге новую жизнь.

Светлана КОНОЗОВА, директор ГУ ЦЗН, Милютинский район