Сегодня не каждый инвестор для села — находка. Есть примеры, когда хозяйствовать «по-новому» начинают с увольнений, сокращения штатов. У администрации Октябрьского района свои критерии: здесь не жалуют тех, кто дальше собственной прибыли ничего не видит, и уверены, что и у власти, и у инвесторов не должно быть разногласий в политике на селе.
В 2007 году в прошлом крепкому хозяйству «Заря Дона» понадобился «спасательный круг». Получить кредит, чтобы технику обновить, возможности не было: банку нужен залог, а здесь и взять нечего. Многие капитальные строения не были оформлены должным образом, а техника износилась и не годилась не то что для залога, ею даже поля качественно нельзя было обработать. Администрация района знала о сложившейся ситуации и уже подыскивала сельхозпредприятию инвестора, чтобы не просто деньги вложил, а поднял производство на новый уровень. Компания «Бизон» поставщик сельхозтехники и запасных частей показалась лучшим кандидатом. Правда, ее руководитель Сергей Суховенко сомневался: получит ли он отдачу от крупных вложений, которые в конкретном случае просто необходимы?
Инвестиционный кредит в 170 миллионов стал настоящим донорским вливанием в экономику хозяйства, говорит бывший главный инженер предприятия, а ныне его директор Андрей Николаевич Иванов. Оно было спасено от разорения. Мы полностью обновили парк техники. Приобрели комбайны и тракторы зарубежных производителей: ломаются реже, содержание дешевле, «КамАЗы» с прицепами, орудия для влагосберегающей обработки почвы. Надо сказать, что при наличии такого мощного парка сразу изменилось и отношение к обработке полей.
Раньше было все так: комбайны прошли, и убранное поле зарастает травой. Теперь буквально вслед за комбайнами заходят тракторы и обрабатывают почву, ведь надо успеть задержать влагу.
Надо сказать, что в обоих случаях состоялся диалог с бывшими
Здесь же имущественные паи постепенно выкупаются, за аренду земли точно в срок платят в соответствии с договором. Одно «но»: на пай вместо соломы дополнительное зерно выдают, а ее всю в почву запахивают, восстанавливают плодородие.
Конечно, как и в большинстве случаев, сокращений избежать не удалось, но перед теми, кто хочет работать, двери всегда открыты. Бывает, увольняются люди, заявляют: мол, хорошую работу в городе нашли
Ведь хозяйство каждому обеспечивает соцпакет, можно взять небольшую ссуду у предприятия в случае необходимости, на лечение материальная помощь выделяется. Но самое главное средняя зарплата
И сами условия работы тоже изменились, перешли на уровень «повышенной комфортности». В бригаде раньше говорили «на полевом стане», цветы в засуху не повяли, нарядные клумбы сами рабочие поливали. Столовую отремонтировали, теперь там вид вполне цивильный, а полный обед обходится всего в 20 рублей, остальное хозяйство компенсирует. Комната отдыха для механизаторов кондиционером оборудована, так что можно полноценно отдохнуть. И в кабинах тракторов и комбайнов чисто:
В «Заре Дона» и «Краснокутском» проводятся самые настоящие эксперименты, рассказал помощник генерального директора компании «Бизон» Владимир Клименко. Мы испытываем «в полевых условиях» ту технику, которая поступает на рынок от компании «Бизон». Ведь одно дело опробовать трактор или комбайн для продажи, другое самим на нем работать и знать: попадет некачественная техника крестьянину намучается. Так у нас в хозяйстве случилось с китайскими тракторами. Теперь «Бизон» ими не торгует.
Взялись здесь и за семеноводство, сотрудничают с профильным краснодарским институтом, который поставляет хозяйству суперэлиту, получили разрешение на продажу семян некоторых сортов пшеницы. После того как сорт «Татьяна» дал в прошлом году
Все вместе взятое и нововведения, и социальная политика дало результаты: в неудачный для района год здесь получен урожай свыше 40 центнеров с гектара, больше, чем получили в опытном хозяйстве Донского аграрного университета, и в прошлом году тоже.
Присутствие инвестора заметно не только на производстве.
В станице Красновской оборудован спортивный зал «Атлант», где занимается много молодежи и подростков. Особенно увлечены они в последнее время единоборствами, немало здесь своих чемпионов, получивших серьезные титулы. Нашей поддержкой пользуются и юношеская, и детская футбольные команды. Школа и детский сад тоже не обижены, продолжает социальную тему Владимир Александрович. Так что инвестиции вкладываем нетолько в производство, но и в социальную сферу.
А другой подход в Октябрьском районе и неприемлем. Только бизнес, ориентированный на социальную политику, администрация района признает цивилизованным.