
С каждым годом все больше старшеклассников стремятся найти работу. И не только на лето. Причины разные.
Нужны дополнительные деньги на личные расходы. Хочется получить опыт работы по будущей специальности.
Школьники самая специфическая и самая уязвимая категория на рынке труда: у подростка нет еще ни образования, ни стажа работы, а в законодательстве предусмотрен целый ряд ограничений, в том числе и по продолжительности рабочего времени. Взять на работу школьника взять на себя ответственность. Но в то же время работа старшеклассников летом решает сразу несколько социально значимых вопросов. Речь идет о профилактике безнадзорности, наркомании и подростковой преступности. Происходит адаптация детей к труду. Самостоятельная работа помогает формированию у подростков четкой жизненной позиции, ответственности и «взрослости», когда идеально совпадает магическая триада: «хочу» «могу» «надо».
К сожалению, работодатели за каждодневными проблемами зачастую забывают, что сани надо готовить летом, а рабочую смену с пеленок. И в этом наша служба видит одну из причин того, что очень сложно заключить договоры на временное трудоустройство подростков. Над этим мы работаем постоянно, ищем и находим надежных партнеров, готовых принять ребят на работу.
Ребят всегда тянуло к технике, повозиться с «железками», попробовать отремонтировать своими руками
Отлично поработали на уборке и наши спортсменки Елена Милихович и Юля Волкова
Спасибо Валерию Михайловичу Нестеренко, председателю сельхозпредприятия ООО «Иловайское», который взял ребят на работу, не побоялся ответственности. Дети получили хорошую зарплату.
В этом году работодателями стали и сами школы, а финансирование оплаты труда школьников взяла на себя администрация района, перечислив на эти цели 300 тыс. рублей. С начала года уже более четырехсот подростков поработали в экологических отрядах, в школьных ремонтных отрядах, в звеньях по оказанию помощи ветеранам войны.
Ни один работодатель из предоставивших ребятам рабочие места не пожалел о своем решении. Все отмечали добросовестность и трудолюбие юных сотрудников.
Взяв один раз к себе на работу наших детей, многие работодатели становятся социальными партнерами службы занятости.
Лидия КРАСНОКУТСКАЯ, директор центра занятости населения Зимовниковского района

