Второй год действует целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области.

В Волгодонском районе самыми популярными ее разделами стали содействие самозанятости, а также организация стажировки для выпускников.

Если в 2009 году из числа безработных, состоящих на учете в ГУ ЦЗН Волгодонского района, было зарегистрировано 29 индивидуальных предпринимателей, то с января по октябрь 2010 года число «новоиспеченных» бизнесменов составляет 34.

Елене Никитюк, юристу по образованию, на малой родине в хуторе Рябичев Волгодонского района работу по специальности не найти вообще, да и в Волгодонске с этим сложно. Любой работодатель быстро прикинет возможные проблемы с подобным сотрудником — иногородняя, ребенку пять лет… А тут еще мужу сделали сложную операцию. Есть от чего впасть в уныние и отчаяние. Елена начала искать выход. Решила стать предпринимателем и заняться выращиванием домашней птицы. Оформлять документы было легко — юридические знания пригодились. Получила субсидию от государства через центр занятости населения, приобрела двести суточных цыплят.

— В первый же день они начали сбиваться в углы и подавили друг друга, — рассказывает Елена. — Лишь позже узнала, что вольеры должны быть круглыми — спасибо людям, которые делятся своими секретами.

По ходу дела набиралась опыта… Говорят, цыплят по осени считают. Первая прибыль от предпринимательской деятельности появилась у Елены в сентябре. Полученный доход она вложила в развитие собственного дела.

Владимир Левченко из хутора Потапов первый и единственный раз купил мясо, когда пару лет назад открылся гипермаркет в Волгодонске. Этот единственный раз, утверждает В. Левченко, был и последним. Потому что семья Левченко предпочитает употреблять в пищу продукты своего личного подсобного хозяйства. Будучи безработным, Владимир Иванович узнал, что государство готово оказать материальную помощь желающим стать предпринимателями. Прошел обучение на специальных курсах, получил субсидию и купил трех десятимесячных бычков на откорм. Добавил свои сбережения и приобрел еще четырех. Брать пришлось у перекупщиков.

— Хозяйств, где это можно сделать напрямую без посредников, к сожалению, нет, — рассказывает Владимир Иванович.

Трудиться приходится много — на подворье дел хватает и ему, и матери, и жене, и двум сыновьям, которых родители приучают к сельской работе с самого раннего детства. Доходы небольшие, но позволяют семье иметь все необходимое.

Если люди, имеющие и образование, и опыт, могут попробовать себя в качестве предпринимателей, то что делать тем, кто только что окончил учебу? Им как раз помогает стажировка.

В июле в центр занятости обратилась выпускница Волгодонского политехникума Татьяна Гринько. Она закончила учебу с «красным» дипломом, но устроиться на работу не получалось: в небольшом хуторе Ясырев бухгалтером устроиться некуда, в Волгодонске, куда ни обращалась Татьяна, везде требуются работники с опытом…

Мы предложили Татьяне стажировку на транспортном предприятии в станице Романовской в рамках ведомственной целевой программы. Директор предприятия Виталий Владимирович Ивашин согласился принять в свой коллектив молодого специалиста, да и главный бухгалтер Татьяна Георгиевна Кузьмина обрадовалась помощнице — у бухгалтеров работы всегда много.

В ноябре у Татьяны заканчивается срок стажировки, но директор посвятил нас в свои планы: он решил принять ее в штат постоянных сотрудников, сказав, что со временем из нее получится хороший бухгалтер, и такими работниками «разбрасываться» нельзя.

Мы очень порадовались и за Татьяну, и за ее начальника. Уже многие руководители в нашем районе заинтересовались этой программой и делают заявки на стажировку специалистов на 2011 год.

Алла ЕРМАКОВА, директор центра занятости населения Волгодонского района