• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
7 июл 2025 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Общество
  • Рабочие проблемы

Рабочие проблемы

Дата публикации: 14 апр 2011 г.

15 731 иностранец будет работать в этом году в нашей области. Эта информация была озвучена на совместном заседании областной трехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Екатерина Жукова
Екатерина Жукова
1352

Без иностранцев сегодня не обойтись. Во-первых, демографическая ситуация в стране оставляет желать лучшего. Во-вторых, в России не хватает собственных квалифицированных специалистов. И последний момент: развитие инвестиционных проектов предполагает привлечение иностранной силы.

К нам приезжают рабочие из 62 стран, в 92% случаев — из стран ближнего зарубежья, в основном, Узбекистана, Таджикистана и Украины. Больше всего иностранцев привлекается в строительную отрасль — 45,9%, 14,6% — в обрабатывающее производство, 12,7% — в сельское хозяйство. При этом на должности руководителей, служащих и специалистов приглашено 5,3%, квалифицированные работники составляют 77,5 %, неквалифицированные — 17,2 %. Последний показатель стал наименьшим за последние четыре года. Его снижали планомерно. Это связано с тем, что иностранные рабочие согласны работать за сколь угодно низкую плату при любых условиях труда. Автоматически они снимают с работодателя обязательства по усовершенствованию рабочих мест, оборудования, поддержанию достойной оплаты труда.

Объем квот для иностранных рабочих на 2012 год будет определяться, исходя исключительно из реальных потребностей работодателей в иностранной рабочей силе. Если эти показатели будут завышены, работодателя ждет ответственность по закону.

На заседании поднимался и еще один немаловажный вопрос: соблюдение на предприятиях области техники безопасности.  Полторы тысячи несчастных случаев произошло в прошлом году на производстве, погибли 102 человека. Причем погибших почти на 60% больше, чем в 2009 году, когда был отмечен особый упадок в экономике.

— Сегодня налицо рост объемов промышленности, но он не должен быть связан с увеличением количества травм на производстве, — это наша цель, — заявил М. Медведев, заместитель министра труда и социального развития Ростовской области.

Были отмечены самые травмоопасные отрасли в области: строительство, сельское хозяйство, крупное обрабатывающее производство.

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Где будет город-сад?
Где будет город-сад?

Первое заседание градостроительного совета области было посвящено проблемам озеленения.

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA