Рабочие проблемы

Без иностранцев сегодня не обойтись. Во-первых, демографическая ситуация в стране оставляет желать лучшего. Во-вторых, в России не хватает собственных квалифицированных специалистов. И последний момент: развитие инвестиционных проектов предполагает привлечение иностранной силы.

К нам приезжают рабочие из 62 стран, в 92% случаев — из стран ближнего зарубежья, в основном, Узбекистана, Таджикистана и Украины. Больше всего иностранцев привлекается в строительную отрасль — 45,9%, 14,6% — в обрабатывающее производство, 12,7% — в сельское хозяйство. При этом на должности руководителей, служащих и специалистов приглашено 5,3%, квалифицированные работники составляют 77,5 %, неквалифицированные — 17,2 %. Последний показатель стал наименьшим за последние четыре года. Его снижали планомерно. Это связано с тем, что иностранные рабочие согласны работать за сколь угодно низкую плату при любых условиях труда. Автоматически они снимают с работодателя обязательства по усовершенствованию рабочих мест, оборудования, поддержанию достойной оплаты труда.

Объем квот для иностранных рабочих на 2012 год будет определяться, исходя исключительно из реальных потребностей работодателей в иностранной рабочей силе. Если эти показатели будут завышены, работодателя ждет ответственность по закону.

На заседании поднимался и еще один немаловажный вопрос: соблюдение на предприятиях области техники безопасности.  Полторы тысячи несчастных случаев произошло в прошлом году на производстве, погибли 102 человека. Причем погибших почти на 60% больше, чем в 2009 году, когда был отмечен особый упадок в экономике.

— Сегодня налицо рост объемов промышленности, но он не должен быть связан с увеличением количества травм на производстве, — это наша цель, — заявил М. Медведев, заместитель министра труда и социального развития Ростовской области.

Были отмечены самые травмоопасные отрасли в области: строительство, сельское хозяйство, крупное обрабатывающее производство.