• Конфликт на Донбассе
  • Наша победа
  • Век НВ
6 июл 2022 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Картина дня
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Общество
  • Поддержка на перепутье

Поддержка на перепутье

№138  от 28 апр 2011 г.
Дата публикации: 28 апр 2011 г.

По статистике, почти одна треть безработных — молодежь. Многие считают, что главные «профессиональные метания» у молодых людей связаны с выбором будущей специальности после школы. А дальше, имея «нужную» профессию, они вступят в трудовую жизнь без помех. К сожалению, это не так.

1399

Рынок труда, как живой организм, бывает непредсказуем и изменчив. Сегодня наблюдается перенасыщение дипломированными кадрами, как следствие — повышаются требования к специалистам, владеющим даже востребованными специальностями. А уж к молодому и неопытному работнику требований еще больше. Вот и получается, что по окончании университетов и училищ, когда начинают искать работу, выпускники повторно сталкиваются с проблемой профессионального самоопределения.

Мы стараемся принимать упреждающие меры. С учетом этого строятся многие наши программы. В старших классах мы проводим  уроки занятости, тренинги, мастер-классы. Демонстрируем видеозаписи профессиограмм, организовываем экскурсии на  предприятия. В общем, наглядно показываем подросткам, какие специалисты необходимы нашему городу.

И это дает свои результаты. Только один факт: с начала года обратились в центр занятости 26 выпускников. На то же время в прошлом году  обращений таких было 54. 

Многие выпускники не очень отчетливо представляют себе будущую работу, не все хотят работать по специальности, которая обозначена в дипломе. Что предложить в таком случае? Переобучение, временное рабочее место, а может, самозанятость? Все очень индивидуально. Не всегда надо переучивать выпускника с одной специальности на другую. Порой достаточно дать ему дополнительные профессиональные навыки, которые востребованы работодателями. Например, обучить работе на суперсовременных машинах.

Чаще всего молодому специалисту нужно просто дать шанс — возможность в реальных условиях получить столь востребованный работодателями опыт. Для этого в Новошахтинске действуют специальные программы, в том числе — «Стажировка». В прошлом году этим направлением заинтересовались работодатели. На сегодня у нас уже шесть заявок от организаций на участие в этой программе. В списке — наши партнеры на рынке труда — МП «Редакция газеты «Знамя шахтера», ООО «Таксии», МП «Автомобильный транспорт», ООО «Альбина».

Трехмесячная стажировка Ивана Журавлева закончится в июне. 

— У меня диплом инженера, специализация — «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования». И профессия вроде востребованная, а устроиться никак не мог, — рассказывает он. — Центр занятости организовал собеседование с Надеждой Соломоновной Дерюгиной из ООО «Таксии», и меня взяли на должность инженера по безопасности дорожного движения. Наконец стал зарабатывать свои деньги. Правда, оклад пока небольшой…

То, что поначалу у стажеров бывает небольшой оклад, участники программы большой проблемой не считают.

— Я экономист, специальность распространенная, мест мало, конкуренция большая. Устроиться практически невозможно, — говорит другая участница программы Маргарита Степанова. — По направлению центра занятости теперь стажируюсь в МП «Автомобильный транспорт». Коллектив хороший, всегда подскажут. Я считаю, опыт просто бесценный. Рассчитываю остаться после стажировки здесь на постоянной основе. 

Есть среди молодых людей, ищущих работу, те, кто обладает предпринимательской жилкой. Предрасположенность к тому, чтобы заняться собственным делом, выявляют при помощи тестов специалисты нашей службы. Самым предприимчивым советуют самозанятость. Они и идеи предлагают необычные, и рисковать не боятся. А ведь в бизнесе без определенной доли риска никуда.

Среди 98 предпринимателей, начавших свое дело в 2010 году, — 24  молодых человека в возрасте от 18 до 29 лет.

Дмитрию Дюжакову — 22 года. Его  собственный бизнес вполне успешный. В 2009 году он разработал и претворил в жизнь бизнес-идею по производству новой категории утеплителя «пеноизол». Его используют в строительстве для утепления жилых домов, теплозвукоизоляции стен, пола, кровли, инженерных коммуникаций. В свое время Дмитрий прошел все этапы конкурсного отбора, защитил свой бизнес-план, получил в службе занятости субсидию на открытие собственного дела. Сейчас его бизнес растет. Дополнительным капиталом стала субсидия из областного бюджета на компенсацию затрат, связанных с началом предпринимательской деятельности.

Скоро в профессиональных учебных заведениях начнется выпуск, на рынок труда выйдут молодые специалисты. Мы постараемся познакомить их с участниками разных программ: опыт вчерашних выпускников будет очень полезен для ребят. Главное, чтобы они поняли: нельзя опускать руки, нужно использовать все возможности, которыми располагает сегодня служба занятости для поддержки молодых. А таких возможностей у нас достаточно.

Василий ЗЕМЦОВ,

директор центра занятости населения г. Новошахтинска

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Возвращение блудных звезд
Возвращение блудных звезд

Не так давно наши известные представители медиа и шоу-бизнеса, испугавшись начала военной спецопе...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © ГУП РО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2020)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре 04.09.2015 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 62951.
  • Юридический адрес: 344082, г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский, 37.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: ГУП РО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-90, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы

Разработка сайта: INTEGRANTA