В этом году у Белокалитвинского центра занятости личный рекорд: достигнут самый низкий уровень безработицы за последние несколько лет. Это результат целого комплекса мер и программ: здесь и общественные работы, и временная занятость для инвалидов, для уволенных с военной службы, для многодетных, для людей предпенсионного возраста…

Сложности трудоустройства молодых специалистов помогают преодолеть программы «Первое рабочее место» и  «Стажировка». В прошлом году с помощью этих программ устроились на работу 37 молодых людей.

— У стажеров есть стимул стараться, чтобы их оставили в штате предприятия на постоянной основе, — рассказывает начальник производства Шолоховского хлебокомбината Галина Таперечкина. Она — наставник у принятых на стажировку. — Девчата уже многому научились — работа с тестом, разделка булочек. Вполне могут уже работать самостоятельно.

— В этом году мы получили возможность выбирать лучших, — рассказывает директор предприятия Любовь Лютикова. — Из восьми вчерашних студентов ПУ-68, бывших у нас до этого на практике, мы выбрали четверых самых активных и знающих.

В прошлом году 86 безработных стали предпринимателями и уже в этом своем новом качестве создали 17 дополнительных рабочих мест.

Михаил  Луганцев, участник программы самозанятости, открыл кафе «Японика»:

— Идея оказалась очень удачной. За неполный месяц с момента открытия, практически без рекламы, наше заведение стало пользоваться большим спросом. В ближайших планах — создание еще одного рабочего места. Нужен помощник-повар на кухню, сам уже не справляюсь.

Анастасия Белоусова, владелица свадебного салона «Клеопатра», считает, что во многом ей помог спецкурс по основам бизнеса:

— Там нас учили навыкам оформления налоговых документов, других необходимых бумаг. Мы составляли бизнес-план под началом очень компетентного преподавателя. Практически все нюансы были нами предварительно проанализированы. В результате мой салон успешно работает.

Сейчас в центре занятости могут провести индивидуальный подбор персонала, обучить человека под конкретное рабочее место. Здесь можно организовать переподготовку работников, повысить их квалификацию. И это заметно увеличило число работодателей, которые обращаются к нам, предлагают свои вакансии. В прошлом году на места, предложенные работодателями, устроились более двух тысяч человек. 

Сейчас мы уже приступили к подбору кандидатов для «Глории Джинс». Перед самым Новым годом на вновь открывшееся предприятие центром занятости было устроено более 200 безработных. В этом году «Глория Джинс» планирует взять на работу еще 50–70 человек.

Елена КЕРЕНЦЕВА,
директор центра занятости населения г. Белой Калитвы