С 1 января 2012 года денежное довольствие и меры социальной поддержки, предоставляемые сотрудникам органов внутренних дел, будут регулироваться Федеральным законом №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», принятым 19 июля текущего года.

Основу новой структуры оплаты труда полицейских, основу которой будут составлять должностной оклад и оклад по специальному званию (порядка половины денежного довольствия). Одновременно до конца года изменят размеры дополнительных выплат.

Так, например, старший оперуполномоченный, старший лейтенант полиции с выслугой до десяти лет вместо сегодняшних 17.365 рублей с нового года будет получать чистыми на руки с учётом всех положенных надбавок 42.647 рублей. Старшина полиции, относящийся к младшему начсоставу, но с такой же выслугой лет вместо прежних 14.230 рублей получит 30.470 рублей. Кроме того, сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях в Северо-Кавказском регионе, общую сумму выплат предусматривается увеличить более чем в два раза.

Не забыли и об уходящих на заслуженный отдых. Единовременное пособие сотрудникам с выслугой лет более 21 года увеличится в 1,6 раза и составит с учётом вычета налогов 158.340 рублей. Для младшего начальствующего состава увеличение произойдёт в 1,4 раза. Изменившийся механизм расчёта пенсий позволит увеличить её в среднем в 1,6 раза. Так, подполковник полиции, отдавший службе в органах 27 лет жизни, будет получать 17.444 рубля, а старший сержант с таким же сроком выслуги получит 10.198 рублей. С каждым годом для расчёта пенсии сумма денежного довольствия будет повышаться на два процента, соответственно будет повышаться и размер пенсии. Кроме этого, пенсии будут индексироваться одновременно с увеличением денежного довольствия, состоящим на службе сотрудникам, при этом пенсии с учётом новых окладов по должности и званию будут пересмотрены всем пенсионерам МВД независимо от времени их увольнения. Главным критерием при определении размера пенсии будет являться продолжительность службы. Чем больше прослужил, тем больше получишь.

Законом устанавливаются и новые размеры страховых выплат. Так, в самом страшном страховом случае-гибели сотрудника при исполнении им своих служебных обязанностей — с января 2012 года предусмотрена выплата фиксированной суммы в размере трёх миллионов рублей, независимо от его должности и специального звания.