Самые низкооплачиваемые бюджетные отрасли — культуру и «социалку» — уже в сентябре ждет серьезный прорыв. Должностные оклады, которые в конечном счете влияют на размер всех надбавок (за работу во вредных условиях, в выходные, праздничные дни, за выслугу лет), увеличат в 1,3 раза. В итоге зарплата вырастет практически на 30 %.

В министерстве труда и соцразвития области говорят, что проблема очень низких зарплат в этих отраслях — в среднем 8666-9449 рублей — давно требовала кардинального, но взвешенного решения. Еще с начала года велись расчеты беспрецедентного арифметического действия. Ведь существенно повысить зарплаты предстоит сразу 88 тысячам работников. Цена вопроса для бюджета только на оставшиеся четыре месяца года — 900 миллионов рублей.

— Повышение зарплаты коснется в первую очередь тех, кто непосредственно работает с людьми, — пояснила «НВ» министр труда и соцразвития Ростовской области Елена Скидан. — Например, в наших учреждениях это медперсонал (врачи, фельдшеры, санитарки, инструкторы по лечебной физкультуре и так далее), педработники (воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, культорганизаторы, музыкальные руководители), а главное — социальные работники и специалисты по социальной работе. В учреждениях культуры — артисты, режиссеры, дирижеры, аккомпаниаторы, библиотечные и музейные работники, экскурсоводы, искусствоведы… На местах есть полные перечни специальностей. В 1,3 раза увеличатся оклады и руководителей учреждений, а также их замов.

Данное повышение не затронет тех, кто обслуживает деятельность учреждения, то есть имеет общеотраслевые должности. Например, сторожей, водителей, завпрачечной, экономистов, юристов.

Но, как и остальным бюджетникам области, в октябре им все равно поднимут зарплату на 6%.

Помимо культуры и социальной сферы, сентябрьское повышение ожидает и всех педработников образовательных учреждений, а также сотрудников учреждений здравоохранения и спортивной направленности: детдомов, техникумов, колледжей, профтехучилищ, школ спортмастерства… За исключением сотрудников учреждений дополнительного профессионального образования, но такое у нас одно — Ростовский институт повышения квалификации.

В сентябре все, кого касается повышение, получат аванс «по-новому», а уже в октябре — зарплату.

Законодательная база для нынешнего повышения зарплат имеет в виду государственные учреждения Ростовской области. Но по сложившейся практике вслед аналогичные документы принимаются и в отношении работников муниципальных учреждений. Это значит, что на 30% подрастут зарплаты и у сотрудников центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, сельских домов культуры, муниципальных театров, библиотек и музеев, детсадов, музыкальных, спортивных школ, школ искусств.

— Лично я не припомню, чтобы когда-либо ранее проводилось такое массовое и существенное повышение зарплат бюджетников, — отмечает министр. — Причем не по рекомендации «сверху», как это было в отношении учителей, а по личной инициативе областных властей.