Тех, кто перешагнул этот преклонный возрастной рубеж, на Дону — больше 100 тысяч человек. Для них предусмотрены два основных вида материальной поддержки: повышенная пенсия и выплаты за уход.

Умножаем на два

При наступлении 80-летнего возраста базовый размер трудовой части пенсии автоматически увеличивают в два раза.

— Это значит, что для всех пенсионеров он сейчас составляет 3278 рублей 59 копеек, а для тех, кому «за 80», — 6557 рублей 18 копеек, — поясняет начальник Управления организации назначения и выплаты пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Ростовской области Наталья Николаевна Васильченко. — При этом перерасчет производится с юбилейного дня рождения. Например, если день рождения 15-го числа,  гражданин в этом месяце получит повышение лишь за оставшиеся 15 дней, а уже потом — полностью.

У тех, кто работал 15 лет на Крайнем Севере, а в территориях, приравненных к ним, 20 лет — базовый размер трудовой пенсии другой, поэтому в итоге «умножения на два» получится и иная сумма: соответственно 9835 рублей 78 копеек и 8524 рубля 24 копейки.

— В случае, если пенсионер имеет 1-ю группу инвалидности, при достижении 80 лет базовый размер трудовой пенсии ему не повышается, — Наталья Николаевна просит иметь в виду этот важный момент. — Потому что инвалидам 1-й группы он уже ранее «умножался на два». 

Про уход

80-летние пенсионеры имеют право и на компенсационную выплату по уходу. При этом подтверждать факт нуждаемости в уходе какими-либо документами вовсе не требуется.

Основная задача пенсионера — найти помощника, который бы вписывался в довольно узкие рамки, предусмотренные законодательством.

— Гражданин, осуществляющий уход, должен быть трудоспособного возраста — от 16 до 55 лет женщины, до 60 лет — мужчины, но при этом не быть официально работающим, не получать пособие по безработице или пенсию, — уточняют в отделении Пенсионного фонда РФ по Ростовской области. — Нужно предоставить нам два заявления — от пенсионера и того, кто будет ухаживать за ним. Подтверждающие справки мы получаем путем запросов самостоятельно…

Несколько лет назад, когда сумма выплат по уходу составляла 200 рублей, желающих осуществлять его было немного. Сейчас, когда речь идет о 1200 рублях, количество получателей превысило 60 тысяч человек.

Понятие «по уходу» в законодательстве не расшифровано. Предполагалось, что стороны заранее оговорят этот момент и внесут в него ясность. При этом пенсионеру не запрещено параллельно помощнику «по уходу» пользоваться еще и услугами соцработника. То, что они фактически дублируют друг друга, осталось как-то вне поля зрения разработчиков данного закона.

По задумке, деньги, перечисляемые пенсионеру, затем должны передаваться им тому, кто осуществляет уход. Но проверка этих внутренних раскладов не предусмотрена законодательством.

— Поэтому требуется лишь в случае изменения статуса ухаживающего лица — устройства на работу, выхода на пенсию — сообщать нам в течение пяти дней, — говорит Наталья Николаевна. — С этого момента выплата будет прекращена. Намеренно молчать не имеет смысла, потому что в любом случае эта информация к нам поступит, например, в отчетах работодателей. Тогда переплату придется возвращать добровольно либо в судебном порядке. При этом иск подается в отношении пенсионера, как получателя компенсации.

В Пенсионном фонде уверяют, что практически всегда суд становится на его сторону. Потому что факт перечисления выплат, а также трудоустройства либо выхода на пенсию – упрямая вещь.