Очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений началось с подведения итогов регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В этом году на конкурс поступило 50 заявок от 43 организаций, он проводился по 12 номинациям. Отдельно оценивались достижения представителей производственной и непроизводственной сферы. Среди тех, кто по итогам регионального этапа получил дипломы первой степени, — ООО «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод», ООО «Лемакс» из Таганрога, ЗАО «Алунекст» Белокалитвинского района, филиал ОАО «Концерн Рос­энергоатом» «Ростовская атомная станция» Волгодонска… Это предприятие неоднократно признавалось лучшим в областном конкурсе, а во всероссийском становится победителем второй год подряд.

— В прошлом году наша кадровая политика была признана лучшей, — поделился с «Нашим временем» председатель первичной профсоюзной организации Ростовской атомной станции Александр Сорока, — а в этом году отметили культуру производства.

Это понятие включает и охрану труда, и отдых персонала, и спортивную составляющую… Как заметил Александр Сергеевич, атомная станция — градообразующее предприятие, а значит — влияет на социальную политику города и — «нам престижно быть победителями».