3 декабря в Ростовской области стартует Декада инвалидов. Её цель — оказать социальную и психологическую поддержку людям с ограниченными возможностями, повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

Сегодня в Таганроге проживают около шести тысяч инвалидов трудоспособного возраста. Примерно 30% из них работают.

Ежегодно с помощью центра занятости находят работу более 200 человек с инвалидностью.

Стараемся помочь каждому

Во время Декады инвалидов пройдут индивидуальные и групповые консультации, где людям с ограниченной трудоспособностью расскажут о ситуации на рынке труда. Специалисты центра занятости проведут профориентационные занятия, семинары кадровых служб, курсы психологической поддержки и тренинги, проконсультируют по вопросам профессионального обучения. В консультациях будут также участвовать представители Бюро медико-социальной экспертизы, пенсионного фонда, МУСЗН.

К учащимся коррекционной школы №19 и школы — интерната № 18 приедет мобильный центр занятости. Ребят ждут игра «Шаг в профессию», профориентационное тестирование, урок занятости «Дороги, которые мы выбираем», профдиагностика и индивидуальные консультации.

Избавляться от стереотипов

Требования работодателя к квалификации, профессиональным навыкам повышаются, конкуренция на рынке труда растет. Человеку с ограниченными возможностями в таких условиях устроиться на работу непросто. Задача сотрудников центра занятости прежде всего — помочь работодателю избавиться от стереотипов. Беседуем, убеждаем, разъясняем. Предлагаем рассматривать при приеме на работу не «диагноз» или «группу инвалидности», а конкретные рабочие функции. Если в силу ряда ограничений будущему сотруднику сложно их выполнять, может быть, стоит продумать обустройство рабочего места? Ведь общеизвестно, что инвалиды исключительно добросовестно относятся к порученному делу, очень дисциплинированные работники.

Люди с ограничениями по здоровью дорожат возможностью устроиться. Многие охотно берутся и за временную работу. При этом варианте гражданин не снимается с учета в качестве безработного, получает зарплату от работодателя и, вместе с этим, пособие по безработице. К тому же центр занятости может оказывать во время общественных работ еще и материальную поддержку. То есть в данном случае инвалиды получают дополнительный доход плюс возможность выгодно представить свои способности и трудовые навыки работодателю. Из практики службы занятости знаем: очень часто те, кто выполнял временную работу, устраивались потом в штат, с ними подписывали договор на постоянной основе.

Свои плоды приносит и ведомственная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда в Ростовской области». Она действует в Таганроге уже не один год, давая возможность инвалидам и родителям, воспитывающим детей-инвалидов, устроиться на работу. Работодателям, желающим принять участие в программе, возмещают затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования рабочего места для инвалида (до 50 тысяч рублей, а для обустройства рабочего места родителя ребенка-инвалида — до 30 тысяч рублей). В следующем году программа будет действовать на ещё более выгодных условиях: за оборудование рабочего места работодателю будут компенсировать до 66 тысяч рублей.

Всем, кто ищет

Не один год активно сотрудничает с центром занятости индивидуальный предприниматель Николай Никушин. В этом году в рамках программы содействия трудоустройству инвалидов он создал в Неклиновском районе 2 рабочих места.

Родители, трудоустроенные к Николаю Никушину, довольны — работу по месту жительства в сельской местности найти сложно. И для предпринимателя денежная компенсация в рамках названной программы — ощутимая материальная поддержка.

— Будем сотрудничать и дальше. Тем более что с расширением производства планируется создание еще нескольких рабочих мест в рамках программы, — говорит предприниматель.

Новое рабочее место и у Натальи Фалеевой, инвалида 3-й группы, которая состояла на учете в центре занятости с марта 2012 года. Раньше Наталья работала на металлургическом заводе, но по состоянию здоровья вынуждена была уйти. Освоив по направлению службы занятости основы работы на ПК и программу 1С, Наталья устроилась администратором в АНО «Учебный центр «Карьера». На создание дополнительного рабочего места для инвалида служба занятости возместила работодателю затраты в размере 50 тыс. рублей.

Другой участник программы Василий Берко с сентября текущего года работает менеджером в агентстве недвижимости индивидуального предпринимателя Ольги Яковенко. В его обязанности входит консультирование граждан по вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов, оформление операций с недвижимостью, составление отчетности о выполненной работе.

Всем, кто ищет и пока еще не нашел работу, хотим напомнить: всегда можно обратиться за помощью в государственные службы. И в ситуации, которая кажется безвыходной, может найтись решение…

Вера Котова, директор центра занятости Таганрога

Комментарий начальника отдела трудоустройства и специальных программ занятости Валерии Езерец:

Ежегодно в службу занятости обращаются более 6 тысяч инвалидов. Их проблемами органы занятости населения занимаются в приоритетном порядке. И это дает результат: ежегодно трудоустраиваются с нашей помощью до 3 тысяч человек с ограниченными возможностями. По закону государство обеспечивает инвалидам дополнительные гарантии, разрабатывая специальные программы, создавая дополнительные рабочие места, а также устанавливая квоты для приема их на работу.

За 9 месяцев 2012 года в службу занятости обратились 4 375 инвалидов, из которых трудоустроены 41%. При финансовой поддержке службы занятости населения 22 инвалида стали предпринимателями, 211 приняли участие в оплачиваемых общественных работах.

215 инвалидов направлены на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям.

В следующем году планируется трудоустроить на оборудованные для инвалидов рабочие места более 500 человек с ограниченными возможностями.