В Ростовской области трудятся примерно 30 000 мигрантов из ближнего зарубежья. Кого из них напрямую касается закон, вступивший в силу 1 декабря нынешнего года, обязывающий иностранных работников знать русский язык?
Закона ждали давно — существование языкового барьера не один год затрудняло продвижение трудовых мигрантов на наш рынок труда, констатируют сотрудники УФМС России по РО. Однако требования ко всем мигрантам теперь разные — все зависит от того, где именно они хотят получить рабочее место. Большинство иностранцев, работающих на Дону, — более 22 тысяч человек — трудятся у физических лиц, для чего приобретают патент. К ним законодатель не предъявил никаких требований по части знания русского языка.
А вот иностранцам, желающим работать в сферах ЖКХ, обслуживания населения или торговли, придется теперь предоставлять сертификат, подтверждающий их знание русского на базовом уровне, поскольку их работа требует контакта с клиентами. Тест для получения этого документа можно пройти в одном из университетов Дона: ЮФУ, ДГТУ, РГМУ, РГСУ.
Для получения разрешения на работу в миграционную службу взамен сертификата можно предоставить и другие документы. Например, диплом (аттестат) об образовании, полученном на территории СССР. Или — документ об образовании, выданный в России после 1 сентября 2001 года. А вот трудовым мигрантам из Белоруссии, где русский язык является вторым государственным, сертификат не требуется — они и без него владеют языком.
Для облегчения адаптации УФМС России по РО подготовило для иностранцев 8 специальных площадок, где можно пройти курсы — изучить не только русский, но и ознакомиться с блоками по российским истории и законодательству. После прослушивания курса выдается справка, которая ни в коей мере не является аналогом сертификата, предупреждают сотрудники донской миграционной службы.
Сегодня желающих посещать адаптационные курсы немного, в основном это граждане Афганистана, — рассказали
