Каждый третий житель Ростовской области, стоящий на учёте в службе занятости, — человек моложе 29 лет. Согласитесь, это серьезный повод для того, чтобы служба занятости уделяла повышенное внимание именно молодым, ищущим работу.
Уроки занятости, профориентационные декады, ярмарки учебных мест, организации экскурсий на крупнейшие предприятия в центре занятости подросткам не читают скучных лекций, стараются заинтересовать, увлечь...
Встречаемся со школьниками. Просим: «Назовите десять профессий, кроме учителя, врача и полицейского». Не получается. Дети просто не знают ничего о сферах приложения труда, о разных специальностях, говорит Вера Тедеева, специалист-профконсультант Новошахтинского центра занятости. Поэтому профориентацией нужно заниматься уже начиная с детского садика. Постепенно вводить ребят в мир профессий. Объяснять, что к любому делу нужна предрасположенность. У каждого свои задатки и интересы, да и по личностным качествам человека выбранная работа должна ему подходить. Нужно отметить, что сегодня ребята уже сами начали обращаться в центр занятости, чтобы определиться в выборе профессии, пройти тестирование.
Тем молодым людям, у кого пока нет профессии, центр занятости предлагает обучение. А тем, кто имеет специальность, но не может устроиться, поможет переподготовка. В прошлом году 48 % всех направленных на профессиональное обучение составляла молодежь. Больше половины еще до начала обучения получили гарантию трудоустройства на ООО «ГардианРостовСтекло», новое для нашего региона производство.
Те, у кого уже есть высшее и среднее профессиональное образование, осваивают учебные программы, связанные с информационными технологиями. Вторая смежная профессия лишний шанс быстрее устроиться на работу. После обучения конкурентоспособность кандидатов на рынке труда повышается.
94 % молодых людей, прошедших профессиональное обучение в прошлом году по направлению центра занятости, работу нашли.
Особая категория среди тех, кого мы направляем на учебу, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этом году пять молодых мам окончили краткосрочные курсы по программе «Бухгалтерский учет в промышленности (Компьютеризация бухгалтерского учета)».
Проблемы с трудоустройством возникают и у молодых людей, имеющих группу инвалидности. Для них нужны специальные рабочие места, которые подходят по медицинским показаниям. Служба занятости частично компенсирует работодателям затраты на создание таких рабочих мест.
Много лет сотрудничает с нашим центром ООО «ИГАН», предприятие по производству металлопластиковых конструкций, и его руководитель Игорь Викторович Шандра. В прошлом году он принял на работу Евгения Панкова. Для создания ему рабочего места пришлось затратить 118 тысяч рублей: был приобретен станок-листогиб. Служба занятости компенсировала 50 тысяч рублей из этой суммы.
При наличии способностей к предпринимательству вполне реально сегодня открыть свое дело. Например, Марина Дорошенко вместе с братом при государственной поддержке открыла магазин «Автомир». Пока все идет хорошо. Возможно, их примеру захотят последовать и другие инициативные и трудолюбивые люди. А мы их всегда поддержим!
Василий Земцов, директор центра занятости Новошахтинска