Основные пути поиска работы — объявления, знакомые и служба занятости. При этом зачастую всплывает проблема: вакансия и претендент находятся друг от друга на расстоянии в десятки и даже сотни километров. Налицо — неравномерное распределение трудовых ресурсов.
Фото/Видео: Ольга Пройдакова
Что в банке?
На сегодняшний день в областном банке вакансий более 48 тысяч свободных мест. Большинство сосредоточено в крупных городах, а вот шахтерские территории и ряд сельских районов мало что могут предложить.
В Чертковском районе на 401 безработного 72 вакансии, зарплата по которым преимущественно 68 тысяч рублей либо вообще «минималка». В Обливском районе 28 вакансий. Половина из них для медработников. В общем, трудоустроиться здесь двум сотням безработных почти нереально. Кашарский район в этом же печальном списке. Вакансий в семь раз меньше, чем самих желающих трудоустроиться. И, наконец, в Куйбышевском районе полная безнадега. Здесь лишь 15 свободных рабочих мест, и то половина опятьтаки для медработников. В то время как официально незанятыми значатся 248 человек.
Что делать со всей этой неуравновешенностью? Один из основных вариантов развивать трудовую мобильность и, прежде всего, внутри области.
Теперь каждый желающий, независимо от того, признан он официально безработным или нет, на портале «Работа России» может заглянуть в банк вакансий и узнать, в какой территории области и даже страны требуются специалисты его уровня. Сделать это можно как в службе занятости, так и у себя дома.
Вакансии самые разные постоянные, временные, а также связанные с переездом в другую местность. Ищут квалифицированных рабочих электрогазосварщиков, станочников, каменщиков, слесарей и наладчиков станков с ЧПУ, токарей, плиточников, фрезеровщиков, водителей грузовиков, монтажников, а также грузчиков, дорожных и подсобных рабочих.
На рынке труда области периодически появляются с довольно высокой зарплатой вакансии для бухгалтеров, инженеров, врачей, программистов, сметчиков.
Только работайте!
Ощущая кадровый голод, некоторые работодатели идут навстречу своим потенциальным кадрам. В буквальном смысле так делает «ГлорияДжинс», открывая участки по пошиву одежды непосредственно в территориях, где сосредоточены большие трудовые резервы. «Строительная техника» сейчас ведет набор для возведения очередного энергоблока Новочеркасской ГРЭС. Компания готова предоставить работу, а также временное жилье. «Цимлянский машиностроительный завод» обещает место в общежитии и компенсацию на питание слесарям, токарям, малярам, жестянщикам, фрезеровщикам. «Орловское ДРСУ» в Сальском районе мечтает заполнить 31 вакансию машинистов катка, дорожных рабочих, прорабов и других кадров в обмен на зарплату 2535 тысяч рублей, жилье и питание за счет предприятия.
Кто хочет найти работу, сейчас вполне может это сделать, уверяет заместитель начальника управления государственной службы занятости Ростовской области Елена Кожухова. Летом «оживает» целый ряд сфер строительство, сельхозуборка. При желании безработный может пройти обучение или переобучение востребованным на рынке труда профессиям. Для него это совершенно бесплатное мероприятие, для бюджета от 3 до 30 тысяч рублей (в зависимости от специальности) за каждого в месяц. Самые «дорогие» медперсонал, менеджеры по логистике.
Также можно временно или на постоянно перебраться туда, где есть работа. При этом для «временных» возможна оплата проезда туда и обратно, а также стоимости проживания (550 рублей в сутки) в течение трех месяцев, для «постоянных» помимо проезда, но не более стоимости плацкарта, предусмотрена и оплата провоза багажа (до 500 килограммов), а также суточных и так называемых подъемных.
Олимпиада ждет свои кадры
На днях официально начался набор желающих поработать на Олимпиаде в Сочи.
Бланки анкет, как и перечень вакансий, уже можно найти в службах занятости по всей области. Со всей страны планируется отобрать 9000 человек. С 17 по 21 июня в пяти крупных городах Ростове, Таганроге, Волгодонске, Шахтах и Азове пройдут специальные ярмарки вакансий.
После этого срока мы все анкеты отправим компаниям организаторам для окончательного отбора, поясняет Елена Николаевна. Вакансии самые разные от водителей, переводчиков, кассиров, администраторов до кладовщиков и парковщиков. Одни будут работать лишь в период олимпиады, другие смогут остаться на более долгий срок, например работники гостиниц, кассиры. Всем обещают жилье, питание и достойную зарплату. Ограничений по возрасту нет. Но нетрудно предположить, что одним из желательных требований будет знание английского и обязательных незапятнанная репутация.
Не исключены случаи появления самозванцев, которые за определенную сумму будут гарантировать работу на Олимпиаде. В службе занятости предупреждают, что на самом деле процедура отбора кадров совершенно бесплатная.