Мамы идут учиться
Елена Вартанян до декрета работала ведущим специалистом по кадрам на Новочеркасском электровозостроительном заводе. Во время отпуска по уходу за ребенком думала, конечно, о том, что будет, когда она вернется на работу. Определенные опасения были: время летит быстро, нововведения и изменения в нормативной базе, появление новых компьютерных программ Естественно, чувствовала себя Елена не очень уверенно, боясь, что отстала от жизни. И тут узнала о том, что можно абсолютно бесплатно получить дополнительные знания по профессии.
В прошлом году в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» включена норма, предусматривающая профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по направлению органов службы занятости. В результате ещё до выхода на работу женщина может повысить свою профессиональную мобильность и конкурентоспособность, а предприятие получить более квалифицированного и профессионального работника.
Елена, узнав о возможности участия в программе «Содействия занятости населения Ростовской области
В 2013 году в центре занятости Новочеркасска запланировано профессиональное обучение за счет областного бюджета 24 женщин. Все они находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планируют выйти на работу после обучения, на которое из областного бюджета выделено 147100 рублей.
По итогам опроса посетительниц, сотрудники центра занятости сформировали перечень профессий и специальностей, которым отдавали предпочтение. По ним организовано профобучение на базе ряда образовательных учреждений города. Сейчас в Новочеркасске приступили к профессиональному обучению 23 молодые мамы жительницы города и Октябрьского сельского района. Девятнадцать из них уже завершили обучение по специальностям и учебным программам «1С:Предприятие 8.2.», «Сметное дело», «Современные информационные технологии», «Менеджмент офиса», «Повар»,
Лариса Данилова до отпуска по уходу за ребенком работала в детском саду делопроизводителем. А обучение прошла по программе «Менеджер офиса» в Новочеркасском
Наталья Агапова до ухода в декрет работала
Хочу быть нужным
Наше законодательство дает инвалидам право на труд. Но реализовать это право не всегда просто. Положение людей с ограниченными возможностями на рынке труда остается сложным. Оно не соответствует их потенциальным возможностям. Занятость инвалидов
Помогают в этом квоты для трудоустройства инвалидов. А в последние годы в стране появилась еще одна программа, уже доказавшая свою высокую эффективность. По ней инвалидов устраивают на специально оборудованные для них рабочие места, компенсацию за подготовку которых получает работодатель от государства.
В 2013 году в Новочеркасске запланировано создание 20 таких рабочих мест, 15 из них уже оборудованы. В каждом случае работодателю при этом возмещаются затраты в среднем в сумме 66 200 руб. Каждое место закрепляется непосредственно за инвалидом.
Надежда Данилова в 2013 году была направлена на общественные работы в ООО УК «Жизнь». Почему на общественные работы? Да потому, что не каждый инвалид хочет сообщать работодателю о своей проблеме, боясь отказа в приеме на работу. За короткое время Надежда зарекомендовала себя как исполнительный и ответственный сотрудник. Ей предложили работу на постоянной основе. Для нее приобрели специальное оборудование.
Мы довольны работой Надежды и рады, что в нашем коллективе нашлось достойное место для нее. Она сейчас чаще улыбается, перестала опасаться окружающих, почувствовала себя значительно увереннее, рассказывает директор ООО УК «Жизнь» Денис Шихов.
Денис Сальников по специальности токарь. Несмотря на инвалидность отличный специалист с безупречной репутацией. Специально для него на Новочеркасском заводе механических изделий планируется приобрести новый станок, стоимость которого работодателю компенсирует государство.
Я хочу чувствовать себя нужным и востребованным, говорит Денис.
Скоро его мечта исполнится.
Заместитель директора центра занятости населения города Новочеркасска Ирина Удянская