Молодому городу — молодые специалисты

Каждый год на рынок труда здесь выходит порядка 1,8 тысячи молодых специалистов. И задача службы занятости — сформировать и поддержать у них желание активно заниматься карьерой.

В центре занятости их учат современным технологиям поиска работы и поведения на рынке труда.

«Рынок труда: баланс интересов выпускника и работодателя» — так называлась встреча, организованная в феврале в центре занятости. Там молодые специалисты из пяти учебных учреждений прошли собеседование с работодателями для устройства на работу по программе «Первое рабочее место». Здесь же прошел мастер-класс по правилам эффективного поиска работы.

В апреле выпускники медицинского колледжа, обучающиеся по направлению «сестринское дело», прошли онлайн-собеседование с руководителями детской городской больницы и поликлиники № 1.

В мае проверить на практике, есть ли рыночный спрос на их профессии, смогли все выпускники и будущие абитуриенты, ставшие участниками большой ежегодной ярмарки вакансий в Информационном центре Ростовской атомной станции. 19 работодателей — предприятия машиностроительного комплекса и металлообработки, строительства, торговли и питания, дошкольного образования – искали квалифицированные рабочие кадры. Здесь можно было познакомиться с банками вакансий города и области. Среди предложений были вакансии с заработной платой до 30 тысяч рублей.

Служба занятости заключила соглашение с Центром карьеры Волгодонского инженерно-технического института — филиала Национального исследовательского ядерного университета МИФИ. Вместе они организуют ярмарку вакансий «Работа вам» во время проведения «Дней карьеры Госкорпорации «Росатом».

Во взаимодействии с Волгодонским филиалом ЮФУ проводятся встречи студентов выпускных курсов с потенциальными работодателями, ознакомительные экскурсии на предприятия.

По просьбе студентов центр занятости уже два года выпускает «Информационный вестник». Он помогает начинающему специалисту лучше ориентироваться на рынке труда.

Наталья ПОЛИЩУК, заместитель главы администрации города Волгодонска по социальному развитию:

—  В апреле подписано трехстороннее соглашение между администрацией города Волгодонска, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и Объединениями работодателей на 2014 — 2017 годы. В нем предусмотрено участие сторон в трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций. Общие усилия центра занятости, администрации города, образовательных учреждений и работодателей приносят результаты. Если пять лет назад в службу занятости обращались более 550 выпускников, имеющих профессиональное образование, то в 2013 году — менее 150 человек, из которых 64 нашли работу.

Директор центра занятости населения города Волгодонска Александр КУЗЬМИН