• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
6 июл 2025 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Общество
  • Услышьте нас!

Услышьте нас!

Дата публикации: 9 окт 2020 г.

По моему мнению, для решения вопроса трудоустройства человека с инвалидностью нужны не только и не столько деньги и изменения в законах. Куда важнее изменить отношение общества к инвалидам

1110
Сегодня общая численность инвалидов, проживающих в России, близится к 12 млн человек. Из них более 3 млн – люди трудоспособного возраста. Однако реально работающих граждан с инвалидностью – менее четверти от общей численности.

В марте текущего года Президент России Владимир Путин подписал закон о штрафах за дискриминацию инвалидов. Параллельно государственной программе Российской Федерации «Доступная среда» активно работает партийный проект ЕР «Единая страна – доступная среда».  Это – плюс. Но есть и минус – к сожалению, действующая система рассматривает инвалида как пассивного потребителя. 

Если же воспринимать человека с инвалидностью как активного созидателя, если поставлена цель улучшения качества жизни человека с поражением опорно-двигательного аппарата, общество должно дать ход инициативам самих людей с инвалидностью. И активно поддерживать предпринимателей, ищущих новые способы трудоустройства инвалидов.  Ибо люди с инвалидностью могут и должны социализироваться через профессиональный рост и карьеру. Ведь работающий человек с инвалидностью чувствует себя полноправным членом общества.

Три примера, когда скромным и неизвестным широкому обществу героям, людям с инвалидностью, хватило мужества пройти испытания, выпавшие на их долю. Без жалоб на бездушность чиновников и мизерность инвалидной пенсии. Уверенные в себе и крепкие духом люди. Таких мало.


СВЕТЛАНА. Мама двоих детей. 

Поражение опорно-двигательного аппарата, 2-я группа инвалидности. 

Не особо скрывая, что ходит как-то не так, наравне со всеми подала заявление на открывшуюся вакансию. Прошла конкурсный отбор и была принята на работу. «Да, конечно же, мне сложнее, чем другим сотрудникам,  – говорит Света. – Но я справляюсь. У меня нет сокращённого рабочего дня и других льгот, положенных сотруднику с инвалидностью. Но работодатель и другие сотрудники относятся с пониманием к моим индивидуальным особенностям. Мне позволяют выбирать более удобный график смен, всегда подменяют, если мне к врачу нужно».


ВАСИЛИЙ. Муж и отец. 

Ампутация правой ноги. 

Много-долго-упорно искал защиту в соцзащите и занятость в центре занятости. Не получив помощи и защиты, дооборудовал под свои индивидуальные особенности свою «ласточку» и оформился в компанию, оказывающую услуги такси. На общих основаниях оформился. «Да, хозяин знает, что я хожу на протезе. Но у меня есть водительские права и медицинский допуск – право на работу. На другие права – права сотрудника с инвалидностью – я не претендую, – говорит Василий. – И об этом хозяин тоже знает».


НАДЕЖДА. Заботливая мама и жена. 

Детский церебральный паралич. 

Высшее юридическое образование. 

Жизни вне инвалидности просто не знала. Никогда. В детстве искала дружбы и понимания. Верила, что все мы братья и сёстры.  Одинаковы, вне зависимости от здоровья или отсутствия такового. «К счастью, не особо болезненно жизнь меня научила, что выживать в мире здоровых можно и инвалиду, – говорит Надя. – Своей общественной и правозащитной деятельностью я приношу пользу тысячам людей с инвалидностью и без».

Согласно действующему законодательству, служба занятости должна оказывать индивидуальную помощь человеку с инвалидностью не только в трудоустройстве, но и в трудовой деятельности. 

В многочисленных нормативно-правовых актах чётко прописаны гарантии работнику с инвалидностью: противопоказано трудоустраивать инвалидов при наличии вредных производственных факторов; рабочее место сотрудника с инвалидностью должно быть оборудовано согласно его индивидуальным особенностям; предусмотрены сокращённая продолжительность рабочего времени и длительный отпуск. Однако человеку с явными признаками инвалидности служба занятости предлагает неквалифицированную / низкооплачиваемую работу где-нибудь на окраине промзоны.  Там, куда человеку с поражением опорно-двигательного аппарата просто не добраться.  Увы, личный опыт…


Координатор проекта ЕР «Единая страна – доступная среда» депутат Законодательного собрания Ростовской области Павел Бережной сказал: «Наш проект объединяет на одной площадке общественников и тех, кто непосредственно принимает решения. Именно люди подсказывают, на каком направлении необходимо сконцентрировать общие усилия».

Очень хочется, чтобы проект «Единая страна – доступная среда» объединил людей, которые мыслят не проблемами, а возможностями. И реально изменил отношение общества к инвалидам как пассивным потребителям. Поверьте, мы не такие…


P.S. Связаться с героями публикации можно только через автора.

Михаил Андроник
Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Где будет город-сад?
Где будет город-сад?

Первое заседание градостроительного совета области было посвящено проблемам озеленения.

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA