Чего мы лишаемся при серой зарплате?

В Ростовской области в 2021 году 109 тысяч налогоплательщиков подали декларации для получения вычетов на общую сумму более 4,5 млрд руб., а в 2022-м – уже 138 тысяч на общую сумму более 5,9 млрд руб.

Какие вычеты можно получить? 

Стандартные – на детей, социальные – на страхование жизни, на лечение и приобретение медикаментов, на обучение, на негосударственное пенсионное обеспечение, по расходам на накопительную часть трудовой пенсии, добровольное пенсионное страхование и добровольное страхование жизни, инвестиционные, имущественные при покупке жилья, профессиональные и вычеты при переносе на будущие периоды убытков от операций с ценными бумагами.

Обязательным условием получения налоговых вычетов является уплата налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Так что те, кто соглашаться на «серые» схемы, когда большая часть выплат осуществляется неофициально, вычет получить не смогут. Лишается такой сотрудник и правовых гарантий: его «серая» зарплата не закреплена никаким официальным документом. Кроме того, размер пособия из-за временной нетрудоспособности, отпускные и другие льготы и гарантии рассчитываются на основе официальной, а не фактической зарплаты.

Чем ниже официальный доход, тем ниже ежегодная сумма, доступная к вычету. Из-за небольшого размера удержанного НДФЛ сроки получения вычета могут растягиваться на десятилетия, а налогоплательщик вынужден ежегодно заполнять и представлять декларацию в налоговый орган.

«Серая» зарплата также ухудшает кредитный рейтинг. Результатом может стать отказ в кредитовании или ухудшение его условий (высокая процентная ставка).

Что гарантируют отчисления в бюджет НДФЛ и уплата страховых взносов на пенсионное и социальное страхование?

• Оплачиваемые отпуска – очередные, в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 3 лет.

• Выплаты на время болезни.

• Размер пенсии, который зависит от официальной заработной платы и трудового стажа.

• Выплаты при несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и инвалидности.

• Другие гарантии и выплаты, гарантированные трудовым законодательством при официально получаемой зарплате.