В доверии и единстве – сила

– Работа председателя Ассоциации – огромная ответственность и высокое доверие, как со стороны глав городов и районов, так и со стороны правительства и лично губернатора Василия Юрьевича Голубева. Ассоциация для участников – это та площадка, где они могут свободно говорить о том, что их заботит, и коллегиально вовлекать в решение проблем местного самоуправления и министров, и заместителей губернатора, и губернатора. Потому основа повестки дня – задачи, которые ставит перед главами городов и районов Василий Голубев, плюс те вопросы, обсудить  которые предлагают члены Ассоциации. В обязательном порядке – контроль за принятыми решениями. Большая часть наших предложений поступала лично губернатору. Встречаясь с Василием Юрьевичем и обсуждая проблемы местного самоуправления, я видел, что он внимательно ознакомился с нашей корреспонденцией. Через определенное время губернатором принимались постановления, которые стабилизировали ситуацию в муниципалитетах.

Когда эта система была отработана, пошел очень интересный процесс: министры и заместители губернатора стали использовать возможность обсудить ту или иную проблему на заседаниях палат или на правлении Ассоциации. И теперь сами предлагают включать в повестку дня заседаний важные для них и для Ассоциации вопросы. При изменениях в бюджетной или налоговой политике заместитель губернатора – министр финансов Лилия Вадимовна Федотова всегда обращается в Ассоциацию и на правлении очень популярно и доходчиво объясняет главам администраций суть изменений, подсказывает, как увеличить или оптимизировать собственную доходную базу. Чтобы урегулировать некоторые сложные ситуации, обращалась в Ассоциацию министр труда и социального развития Ростовской области Елена Владимировна Елисеева. И – диалог получался. Масштабными были обсуждения проблем природопользования с заместителем министра природных ресурсов и экологии Натальей Ковтун по расчистке малых рек, по сбору и утилизации ТКО. Работа продолжается. 

Для меня лично всегда было очень важно, чтобы на наших совместных заседаниях люди не отмалчивались, а старались говорить откровенно. Иначе какой смысл в общении коллег? Проводя заседания правлений, я всегда давал возможность высказаться каждому члену правления, приглашенным. Никогда не прерывал, не останавливал, тем более когда человек говорил искренне, заинтересованно, несмотря на замечания в мой адрес со стороны коллег, что есть регламент, который необходимо соблюдать. Ведь всегда есть возможность сэкономить время на обсуждении второстепенных вопросов. Люди уезжали с хорошим настроем. И он передавался подчиненным. И работа ладилась. Ведь в нашем деле главное – доверие и единство.