Как найти хорошую работу

Виктория ОПОЛЬСКАЯ: «Предложений о работе гораздо больше, чем соискателей. Возможностей много. Таков сейчас рынок». Фото из архива Виктории ОПОЛЬСКОЙ

Собираемся на собеседование

Встречают по одежке

Хорошо бы предварительно узнать о внутренней стилистике организации, в которой предполагается собеседование. Как это сделать? Например, если это магазин или парикмахерская, сходите туда как клиент, посмотрите. Нет открытого доступа? Поищите видеоматериалы о компании в Интернете.

Готовьтесь к собеседованию как на свидание

Вид должен быть опрятный, чистые волосы, аккуратная одежда.

Использовать духи с резким запахом не рекомендуется. Одежда, пропахшая табачным дымом, тоже может сильно испортить впечатление.

Для девушек особенно важны маникюр (ногти должны быть ухоженными) и макияж, соответствующий вакансии. К примеру, яркий, креативный мейкап уместен в творческих сферах (салоны красоты, танцевальные шоу и т. д.) и не годится для офисного менеджера.

Вопросы работодателю

У каждой вакансии есть ссылка на сайт, там есть все. Посмотрите всю доступную информации о фирме, чтобы подготовится к диалогу.

Осведомленность о предприятии вызовет у хедхантера уважение и понимание, что вы подходите к выбору взвешенно и мотивированы на работу.

Обычно график и форма оплаты труда описаны в объявлении, и их повтор для рекрутера будет означать, что вы невнимательны и слабо заинтересованы (если оплата не указана, вопрос уместен).

Можно подготовить и задать вопросы, касающиеся именно вашей должности: «Что конкретно входит в мои обязанности?», «Каких результатов и в какие сроки ждет работодатель?», «Что не устраивало в работе предыдущего сотрудника?». Также актуальны вопросы о стажировке и адаптации на рабочем месте.

О бывшей работе либо хорошо, либо ничего

Важно подготовиться к вопросам о причинах ухода с предыдущей работы. Обычно собеседование с них и начинается.

Первое правило — не жалуйтесь. С обвинений, пусть даже справедливых, начинать не стоит. Это может создать о вас плохое впечатление.

Лучше говорить о том, за что вы благодарны предыдущей работе, чему научились.

Для тех, кто хочет получить профессиональную помощь в подборе и поиске работы мечты, есть возможность обратиться к профессиональным карьерным консультантам или коучам.

Важно помнить: если вам отказали, это не потеря и не утрата, скорее всего, это значит, что вы, возможно, были бы не на своем месте. И если закрылась одна дверь, то где-то откроется другая.

Кандидату нужна работа, работодателю - сотрудник. И это то же самое, как когда вы ищите себе партнера для долгосрочных отношений. Рекрутер подбирает человека и на должность, обращая внимание на опыт и компетенции, и в команду, учитывая черты личности, характер, ценности. Поэтому стараться на собеседовании казаться кем-то другим, кем вы не являетесь, - оказывать себе медвежью услугу. Будьте собой в хорошем смысле, проявляйте свои лучшие деловые качества - и работа станет вашей.