В Азове обсудили вопросы трудоустройства ветеранов СВО

Модератором выступил заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по законодательству Александр КОСАЧЕВ, который возглавляет комиссию по поддержке участников СВО.

В Ростовской области уже действует более 80 областных и муниципальных мер поддержки участников специальной военной операции и членов их семей. Закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области был принят депутатами в феврале 2026 года и стал еще одним региональным инструментом выполнения главной государственной задачи – поддержки ветеранов СВО. Инициатором принятия закона стала фракция «Единой России».

— Основная задача, заложенная в этот закон, — создание дополнительных механизмов для повышения гарантий трудоустройства. Сейчас практически все участники СВО являются ветеранами боевых действий, и новый областной закон ориентирован прежде всего на них, — подчеркнул Александр КОСАЧЕВ.

По закону работодатели компаний, предприятий и организаций с численностью сотрудников более 35 человек обязаны резервировать 3% рабочих для трудоустройства ветеранов боевых действий. В Ростовской области в рамках квоты работодателями подготовлено 2,8 тысячи вакансий. Ростовская область входит в число 10 регионов-лидеров по стране по количеству трудоустроенных через центры занятости участников специальной военной операции.

Как доложила заместитель начальника управления государственной службы занятости Ростовской области Наталья Поволяева, ветераны СВО пользуются всеми возможными мерами поддержки: содействие в постоянном и временном трудоустройстве, организация профессионального обучения, психологическая поддержка. По национальному проекту «Кадры» они проходят профобучение, для тех, кто стал инвалидами, создают специальные рабочие места.

В ходе дискуссии депутат Законодательного собрания Ростовской области Сергей РОЖКОВ обозначил ключевые направления дальнейшей работы: парламентский контроль за работой закона, активное взаимодействие с работодателями и выработка мер поддержки предприятий, которые берут на работу участников СВО. Нужно также создавать систему переподготовки кадров с участием учреждений среднего профессионального образования и центров занятости.

— За плечами каждого ветерана боевых действий — огромный опыт, дисциплина, ответственность, умение работать в команде и принимать решения в очень сложных ситуациях. И эти качества должны быть реализованы. Государство не может бросить человека наедине с проблемой поиска работы. Мы обязаны предложить ему реальную возможность для профессиональной самореализации и достойной жизни, — подчеркнул Сергей РОЖКОВ.

Все предложения участников обсуждения будут проанализированы депутатами Законодательного собрания Ростовкой области для возможной донастройки регионального законодательства. При необходимости будет сформирован пакет предложений на федеральный уровень.

Автор фото: Анатолий Карбинов