• Коронавирус
  • Наша победа
  • Век НВ
25 мая 2022 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Картина дня
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Здравоохранение
  • 35 «миллионеров»-медиков: это только начало!

35 «миллионеров»-медиков: это только начало!

№185  от 11 апр 2012 г.
Дата публикации: 11 апр 2012 г.

…Вначале — общая фотография («…на память!») у входа в Дом общественных собраний на Пушкинской в Ростове, где проходила встреча молодых врачей с замгубернатора И.Гуськовым, министром здравоохранения области Т.Быковской и директором областного территориального фонда обязательного медстрахования А.Левченко. Затем все собрались за круглым столом с чаем и пирожными для откровенного разговора. Поговорить было о чем.

Людмила Кравченко
Людмила Кравченко
1359
35 «миллионеров»-медиков: это только начало!

35 молодых докторов из 24 районов области — сотрудники сельских лечебных учреждений. Работают первый год. Недавно они получили по одному миллиону рублей — единовременную компенсационную выплату в рамках разработанной по предложению В.Путина программы привлечения медицинских кадров на село. Дополнительный стимул, чтобы закрепиться здесь, пустить корни. Приобрести жилье (самая острая проблема), земельный участок, машину, бытовую технику — да мало ли что может понадобиться устраивающемуся на новом месте человеку.

Обязательные условия для «миллионеров» — участников программы: возраст до 35 лет; приход на работу в сельское медучреждение в 2011 году; последующая отработка в течение пяти лет.

Раньше уволиться невозможно, это предусмотрено договором. Захочет человек остаться после пятилетки ударного медицинского труда — замечательно, разработчики программы на это и рассчитывают: что прикипит душой к работе, людям, местности, станет к ней относиться как к малой родине. Практика показывает, признала в ходе разговора Т.Быковская, что так обычно и бывает.

— Спрашивайте, — обратились к докторам руководители. — Рассказывайте, с чем уже успели столкнуться, что волнует.

Уговаривать не пришлось. Молодые медики говорили о проблемах оперативной доставки больных, состоянии дорог, желательности пополнить больничный автопарк транспортом определенных моделей, признавали, что медоснащение в рамках модернизации — это еще не все, главное — сами люди, их квалифицированность, обученность…

— Будут ли и дальше предприниматься меры по поддержке врачей? — один из ключевых вопросов, заданных руководству.

Ответ — положительный. Осенью еще 50 выпускников интернатуры и ординатуры (нынешнего 2012 года) тоже получат по 1 миллиону рублей единовременной компенсации — так что «миллионеров» станет уже 85.

Переезжающим в сельскую местность молодым специалистам будут выплачиваться подъемные из бюджета области.

Продолжится целевая подготовка специалистов для сельских больниц по контрактам.

…Кстати, среди первых 35 получателей-«миллионеров» оказались и те, кто всю жизнь прожили в большом городе, а вот теперь сознательно выбрали сельские медучреждения, причем в отдаленных районах. Обнадеживающая тенденция? Похоже, да. Можно даже помечтать, что благодаря предпринимаемым мерам начнется отток специалистов-медиков из мегаполисов в глубинку…

— Согласитесь, что у вас там теперь и самостоятельности больше, и возможностей профессионального роста, и ответственности, а это повышает самоуважение, прибавляет интереса к работе, — обратилась к молодым сельским медикам Татьяна Быковская. 

Так и есть. Подтверждение — сами участники встречи: представители самых разных специальностей. Хирурги, неврологи, травматологи, терапевты, рентгенологи, педиатры, акушеры-гинекологи и т.д. Даже начмед — замглавврача ЦРБ (несмотря на юный возраст) оказался среди первых 35 «миллионеров». А останься они в большом городе, не факт, что смогли бы устроиться по специальности, оказались бы востребованы. Зато для сельской медицины это молодое пополнение — долгожданно и желанно, есть все возможности для профессиональной самореализации — только работай.

…В дальнейшем руководство области планирует разработать меры по укомплектованности медицинскими кадрами шахтерских городов, где тоже острая нехватка врачей. Надо продумать, что может сделать трудоустройство сюда молодых специалистов привлекательным.

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
«Новое азовское сидение» и его эффект
«Новое азовское сидение» и его эффект

То, о чем по разным телеграм-каналам говорили как о свершившемся факте вчера, сегодня нашл...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © ГУП РО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2020)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре 04.09.2015 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 - 62951.
  • Юридический адрес: 344082, г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский, 37.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: ГУП РО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-90, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы

Разработка сайта: INTEGRANTA