Инновационный держат шаг

На пути инновационной экономики есть определенные трудности. Одна из них — подготовка и переподготовка кадров, другая — конкуренция вузов. Необходимо как преобразовать высшие учебные заведения, так и сократить те вузы, которые не смогли доказать свою состоятельность. Василий Голубев также обратил внимание на грамотное решение вопроса подготовки кадров. Сегодня более двух тысяч выпускников только определяются с трудоустройством, более тысячи не нашли работу. Как преодолеть дисбаланс спроса на одни специальности и невостребованность на другие? Решение проблемы — в партнерских отношениях вузов с работодателями. Заказ работодателя на специальности определенного уровня позволит предприятию и вузу создать совместные учебные программы, принимать на работу студентов-практикантов с их последующим трудо­устройством.

У Запада нам нужно поучиться непрерывному образованию. В Дании, Финляндии, Швеции, Швейцарии оно составляет 70-80% образовательных услуг, в то время как в России только лишь 10%.

Для дальнейшего развития науки на базе научных учреждений необходимо создавать инновационные предприятия, бизнес-инкубаторы, подключая к бизнес-проектам выпускников вузов. Один из научных полигонов — бизнес-технопарки, которые действуют в ЮФУ и ЮРГТУ (НПИ). Василий Голубев заметил, что по сравнению с другими регионами область имеет мощный потенциал как в науке, так и в других сферах развития инновационной экономики. Это отмечают и послы зарубежных стран, с которыми довелось общаться губернатору.

Министр общего и профессионального образования области Игорь Гуськов подчеркнул, что в области действуют 17 государственных и 11 негосударственных вузов. Ежегодно вузы выпускают тысячи специалистов. Вузовская система области входит в пятерку лучших высших учебных заведений страны. Председатель совета ректоров вузов области, ректор РГЭУ (РИНХ) Николай Кузнецов отметил, что в области создан мощный Южный федеральный университет, к Донскому государственному техническому университету присоединилась Академия сельхозмашиностроения. Число докторов, кандидатов наук области выше среднероссийского, что говорит о солидном научном потенциале. Вузы области принимают участие во всероссийских конкурсах, связанных с развитием высшей школы, и занимают в них прочные позиции. Более того, такие, как ЮФУ, ЮРГТУ, РГУПС, РГЭУ (РИНХ), входят в сотню лучших вузов страны.

Николай Кузнецов также заметил, что в этом году сокращение бюджетных мест на гуманитарные специальности в вузах составило 20%. Вместе с тем среди абитуриентов повысился интерес к медицинским, техническим специальностям. На бюджетные места были приняты все, кто успешно прошел по конкурсу. Однако несмотря на определенные достижения вузов общей проблемой для всех остается трудоустройство выпускников. Не составляет исключение «мощный ЮФУ». Здесь лучше всех трудоустраиваются экономисты и юристы, а вот химики и физики (преподаватели школ) — с большим трудом. По мнению ректора ЮФУ Владислава Захаревича, сегодня подготовку учителей химии и физики можно сократить.

Еще одна из проблем-миллиардные налоги, которые приходится платить. Если бы были какие-либо преференции для вузов, они могли бы чувствовать себя более уверенно.

Ректор РГУПС Владимир Колесников предложил создать координационный совет по инновациям, который бы возглавил губернатор области. Он также заметил, что в области нет менеджеров, которые бы могли продвигать продукцию региона на рынок, условий для инновационного развития. Ректор ДГТУ Бесарион Месхи информировал коллег о создании Южного агентства квалификаций, которое будет оценивать подготовку специалистов вузов.

В процессе заседания ректоры вузов передали губернатору предложения по развитию инновационной экономики. В планах губернатора — собрать ректоров и министров области, чтобы определить: почему вузы идут одним путем, а отрасли — другим? Как развернуть науку на производство? В перспективе Василий Голубев намерен посетить каждый вуз. По его словам, без участия вузов никакая модернизация области невозможна.