Редакция получила письмо от сотрудников Южного федерального университета, обеспокоенных слухами о массовых сокращениях. Насколько они соответствуют действительности?
Фото/Видео: Елена Слепцова
Из письма в редакцию сотрудников ЮФУ: «Существует приказ №
В газету сотрудники ЮФУ обратились с единственной просьбой широко осветить происходящее, поскольку подозревают, что руководство ЮФУ хочет провести сокращения «тихой сапой» как раз в период отпусков.
Мы решили не только рассказать о точке зрения авторов письма, но и получить достоверную информацию о том, насколько оправданы их тревоги. Это оказалось непросто. Начальник управления экономики и планирования ЮФУ наотрез отказалась беседовать с корреспондентом «НВ» на тему сокращения сотрудников. Курирующий проректор, который мог бы предоставить необходимую информацию, ушел в отпуск. В конечном итоге ситуацию прокомментировал самый осведомленный человек в ЮФУ ректор Марина Боровская:
О сокращении работников речь вовсе не идет. В настоящий момент осуществляется оптимизация штатного расписания. Долгое время зарплата у сотрудников вуза была очень низкая, потому один и тот же сотрудник мог занимать полторы ставки и более. Это привело к тому, что на должностях
Потому сегодня, когда в ЮФУ зарплата
Имеет значение и тот факт, что в последние годы университет приобрел высококлассное современное оборудование, для работы на нем нужны квалифицированные кадры. В Центрах коллективного пользования, где на этом оборудовании будут проходить исследования, вводятся новые ставки инженеров. Их займут сотрудники, в том числе и из числа УВС, чья квалификация соответствует требованиям.
Выходит, все не так безнадежно, как полагали авторы письма, спутавшие оптимизацию с безжалостным сокращением? Время покажет. Подождем до осени, когда зарплаты кандидатов и докторов наук вырастут настолько, что они не будут иметь нужды подрабатывать лаборантами