Не время ликвидировать «Наше время»

Известие об этом обескуражило, взволновало многие сотни подписчиков, читателей и почитателей старейшего общественно-политического издания Дона, перешагнувшего 100-летие со дня выхода первого номера, заслужившего множество наград областного и федерального уровня.

Поскольку внимание газеты в первую очередь сосредоточено на поддержке социально малозащищённых граждан в трудных жизненных ситуациях, эти люди чрезвычайно болезненно воспринимают запланированную властями утрату. И с надеждой просят, умоляют: сохраните «Наше время»! Ведь если газеты не станет, вряд ли кто-то возьмётся настойчиво отстаивать их интересы и судьбы до получения справедливых, законных результатов у руководящих господ, правоохранительных органов.

Во множестве опубликованных писем и обращений к депутатам Законодательного собрания, губернатору В.Ю. Голубеву достаточно аргументов и фактов для однозначного вывода: газета популярна, крайне необходима! И пока полноценно заменить её на цифровой формат в социальной сети, рекомендуемый «ликвидаторами» как «современный, экономически выгодный способ» издания «Нашего времени», невозможно. Примером тому газета «Вечерний Ростов», которая самую малость продержалась в Интернете. И теперь о ней, увы, остались лишь печальные воспоминания…

Я – многолетний получатель газеты, а в прошлом и автор ряда публикаций, разделяю тревогу всех за её судьбу, которая зависит от областных депутатов и губернатора.

Потому в первую очередь обращаюсь к депутатам Законодательного собрания, избранникам народным, обещавшим верой и правдой служить людям и слышать их голос: почему не встали на защиту народной газеты и намерены выходить из состава соучредителей? Разве не понимаете, что тем самым усугубляете и без того шаткое доверие народа к власти?

Василий Юрьевич! Как известно, с 2019 года по Вашей инициативе работает проект «Эффективный регион», в основе которого разработки по повышению производительности труда чиновников в органах управления. Эти господа «сидят» на бюджетных окладах. У них труд кабинетный, высокооплачиваемый. Дополнительно поощряемый в честь знаменательных дат, по итогам месяца, квартала, года. Хотя результативность чиновничьего труда, мягко говоря, оставляет желать лучшего. По всей видимости, в проекте не учтены нормативы, стимулирующие оплату труда управленцев. Может, следует исходить от методов оплаты на производстве, стройке, в поле – за количество и качество сделанного? Ведь твёрдый оклад не способствует повышению производительности, да и ответственности чиновников.

На эффективность проекта, несомненно, повлияет разумное сокращение управленческих штатов. А то ведь в настоящее время, по данным Росстата, чиновников больше сотни на 10 тысяч населения. И наша область также вносит свою лепту в эти неутешительные показатели. Следовательно, стоит только сократить численность управленцев или даже немного уменьшить их оклады, да исключить сомнительные вознаграждения, как появятся значительные средства, которых с лихвой хватит не только на содержание газеты «Наше время». Так что в бюджете далеко не бедного региона вполне возможно изыскать вовсе небольшие по меркам средства для сохранения газеты. Было бы желание.

Евгений МАКЕЕВ, член Союза журналистов России