Уже с 1 июля 2011 года россияне имеют право нанимать на работу иностранцев не только по трудовому договору, как раньше, но и по гражданско-правовому. Это значит, что трудовой мигрант может работать теперь не только на стройке или на производстве, но и оказывать услуги частному лицу, выполняя хозяйственную или домашнюю работу, никак не связанную с предпринимательской деятельностью.

Но без патента иностранцу не обойтись, предупреждает заместитель начальника отдела УФМС Октябрьского района Ростова Федор Димитренко.

Это — новый документ, который трудовой мигрант должен иметь на руках, если собирается работать у частного (физического) лица. Выдают его иностранцам в отделах Управления Федеральной миграционной службы России по Ростовской области (УФМС РФ по РО). Предоставить необходимо следующие документы:

1. Заявление о выдаче патента.

2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт).

3. Миграционную карту.

Кроме этого, иностранец, желающий работать в России у частного лица, должен оплатить налог в виде фиксированного платежа за то время, какое он собирается работать, из расчета 1 тысяча рублей в месяц. Срок действия патента — от 1 до 12 месяцев.

Право на работу у частного лица и законное нахождение на территории России подтверждается наличием у трудового мигранта двух документов: самого патента и квитанции об уплате налога. Если же патента нет, то иностранца могут оштрафовать (размер штрафа от 2 до 5 тысяч рублей) и выдворить за пределы РФ.

Частное лицо, принявшее на работу иностранца без патента, также может быть оштрафовано на ту же сумму.

Подробная информация на официальном сайте УФМС России по РО www.fms-rostov.ru.