• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
13 июн 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Рады помочь
  • Кнутом и пряником

Кнутом и пряником

Дата публикации: 22 окт 2013 г.

Теперь работодателей будут поощрять рублем за ответственное отношение к здоровью своих сотрудников.

Любовь Позднякова
Любовь Позднякова
1139
Оценивать будут по таким показателям, как количество несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, средняя продолжительность периода нетрудоспособности пострадавших. Если эти показатели снижаются, предприятие платит меньше взносов в Фонд социального страхования, увеличиваются, соответственно, растут и отчисления. Так как размер скидок и надбавок установлен до 40 %, может получиться немалая сумма экономии или, наоборот, потери.

Надбавки на 2014 год уже установлены для 393 предприятий области. Максимальные – 40 % – будет обязано платить 331. Это значит, что именно здесь охрана труда «хромает» наиболее сильно. Самыми травмоопасными отраслями по печальной традиции признаны угледобыча, машиностроение, строительство и сельское хозяйство. Чаще всего причины несчастных случаев связаны с нарушением техники безопасности, неудовлетворительной организацией производства, несоблюдением трудовой и производственной дисциплины, недостатками в организации рабочих мест.

На данный момент в Фонде социального страхования зарегистрировано около тридцати тысяч жителей Дона, пострадавших на производстве. Из них примерно 17 тысяч получили травмы и около 13 тысяч страдают от профзаболеваний. Всем им производятся ежемесячные денежные выплаты, размер которых зависит от степени утраты трудоспособности и заработка.

Как раз за счет страховых взносов работодателей и предоставляется такая финансовая помощь. В среднем ежемесячная выплата составляет порядка 10 тысяч рублей на человека. Также выдаются путевки в санатории, средства реабилитации, в том числе современные машины. В следующем году для получивших тяжелые травмы позвоночника и нижних конечностей планируется приобрести еще более тридцати автомобилей «Лада-Гранта».

Претендентов на надбавки Фонд соцстрахования отслеживает и определяет, так сказать, самостоятельно, а вот чтобы получить скидку, требуется инициатива работодателя.

До 1 ноября этого года нужно подать заявление в региональное отделение фонда, где будет проведена экспертиза. Его сотрудники определят, полагается ли скидка и в каком размере.





Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Почему тыл – уже не тыл. Дроны противника стали долетать до Урала
Почему тыл – уже не тыл. Дроны противника стали долетать до Урала

Последние события в Туапсе, в Ленобласти, где украинские беспилотные воздушные удары целен...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA