• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
29 июл 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Рады помочь
  • Кнутом и пряником

Кнутом и пряником

Дата публикации: 22 окт 2013 г.

Теперь работодателей будут поощрять рублем за ответственное отношение к здоровью своих сотрудников.

Любовь Позднякова
Любовь Позднякова
1144
Оценивать будут по таким показателям, как количество несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, средняя продолжительность периода нетрудоспособности пострадавших. Если эти показатели снижаются, предприятие платит меньше взносов в Фонд социального страхования, увеличиваются, соответственно, растут и отчисления. Так как размер скидок и надбавок установлен до 40 %, может получиться немалая сумма экономии или, наоборот, потери.

Надбавки на 2014 год уже установлены для 393 предприятий области. Максимальные – 40 % – будет обязано платить 331. Это значит, что именно здесь охрана труда «хромает» наиболее сильно. Самыми травмоопасными отраслями по печальной традиции признаны угледобыча, машиностроение, строительство и сельское хозяйство. Чаще всего причины несчастных случаев связаны с нарушением техники безопасности, неудовлетворительной организацией производства, несоблюдением трудовой и производственной дисциплины, недостатками в организации рабочих мест.

На данный момент в Фонде социального страхования зарегистрировано около тридцати тысяч жителей Дона, пострадавших на производстве. Из них примерно 17 тысяч получили травмы и около 13 тысяч страдают от профзаболеваний. Всем им производятся ежемесячные денежные выплаты, размер которых зависит от степени утраты трудоспособности и заработка.

Как раз за счет страховых взносов работодателей и предоставляется такая финансовая помощь. В среднем ежемесячная выплата составляет порядка 10 тысяч рублей на человека. Также выдаются путевки в санатории, средства реабилитации, в том числе современные машины. В следующем году для получивших тяжелые травмы позвоночника и нижних конечностей планируется приобрести еще более тридцати автомобилей «Лада-Гранта».

Претендентов на надбавки Фонд соцстрахования отслеживает и определяет, так сказать, самостоятельно, а вот чтобы получить скидку, требуется инициатива работодателя.

До 1 ноября этого года нужно подать заявление в региональное отделение фонда, где будет проведена экспертиза. Его сотрудники определят, полагается ли скидка и в каком размере.





Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Багаевский айсберг. Спустя годы «всплывают» изначальные изъяны проекта Багаевского гидроузла
Багаевский айсберг. Спустя годы «всплывают» изначальные изъяны проекта Багаевского гидроузла

Похоже, чуть ли не у каждого уважающего себя российского региона сегодня должен быть свой ...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA