Ростовчанка Татьяна Черемшова интересуется: «У меня есть основное место работы и два – по совместительству. В этом году ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Будет ли учитываться заработок всех организаций при расчете пособия?»

Как пояснили в Ростовском региональном отделении Фонда социального страхования РФ, пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка, рассчитанного за два предшествующих календарных года. 

Если на момент ухода в отпуск по уходу за ребенком вы работали в нескольких местах два предшествующих календарных года, пособие будет назначаться и выплачиваться по одному месту работы по вашему выбору.

Таким образом, заработок, полученный по всем местам работы, где вы числитесь совместителем, в данном случае не будет учитываться при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком.