«Вышел на заслуженный отдых, но чтобы получить звание «Ветеран труда Ростовской области», а следовательно, пользоваться льготами, не хватило два года стажа.
Сейчас продолжаю работать по договору в организации, из которой вышел на пенсию. То есть выполняю разовые задания. Подскажите, пожалуйста, может ли этот период быть зачтен в стаж?» – интересуется житель Батайска Василий Петрович Ленев.


В отделении Пенсионного фонда России по Ростовской области пояснили, что согласно законодательству работодатель представляет сведения обо всех лицах, с которыми у него заключены договоры как трудовые, так и гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

В связи с чем в ваш, Василий Петрович, страховой стаж будет зачтен период работы по договору гражданско-правового характера.