Законно ли требуют сдать тест на наркотики при трудоустройстве

– Эти требования при приеме на работу граждан на определенные должности вполне правомерны, – уверяет прокурор Ленинского района Ростова-на-Дону Сергей УШАКОВ. – По настоянию работодателя в медицинском учреждении могут провести тест на наличие в организме потенциального работника наркотических или психотропных веществ. Законодатель предусмотрел это в статье 213 Трудового кодекса России, в которой речь идет о допустимости проведения для отдельных категорий работников химико-токсикологических исследований наличия в организме наркотических и психотропных веществ. Сама справка, уточним, не о том, что человек «балуется» наркотиками, а о том, подвергался или нет он наказанию за потребление наркотических средств, психотропных веществ или новых потенциально опасных психоактивных веществ без назначения врача. Такие справки обязаны предъявлять при заключении трудового договора не только будущие чоповцы, но и военнослужащие-контрактники, граждане, собирающиеся устроиться на работу на определенные должности в системе воздушного, водного и железнодорожного транспорта.