Дата публикации:
6 июл 2020 г.
«Мой внук, ему недавно исполнился 21 год, отслужив в армии , устроился недавно на работу в коммерческую структуру. Когда оформлялся, о предстоящих командировках речи вообще не шло. А сейчас они участились. Говорит, что отказ от командировки «равносилен увольнению». Когда служил — долго не виделись. И сейчас редко видимся…»
Елена Барсукова
1344
Кого запрещается направлять в командировки, так это работающих инвалидов - в случае, если данное ограничение зафиксировано в индивидуальной программе их реабилитации, а также несовершеннолетних работников ( исключением являются творческие работники и спортсмены). Запрещается отправлять в командировки беременных женщин.
Вправе отказаться от командировок женщины с детьми в возрасте до трех лет, одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет, работники, у которых есть дети-инвалиды, кто ухаживает за больным членом семьи.
Остальных сотрудников направлять в служебные командировки работодатель вправе.
Подпишитесь на нас в:
Поделиться:
Сообщить об ошибке
