• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
10 июн 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Рады помочь
  • Что заплатят работникам, если предприятие объяв...

Что заплатят работникам, если предприятие объявят банкротом?

Дата публикации: 19 июл 2020 г.

«На нашем предприятии намерены объявить банкротство. На что в такой ситуации работники могут рассчитывать? Никто толком этого не объясняет…»
Наталья Божкова

Валерий Сипетин
Валерий Сипетин
953
Что заплатят работникам, если предприятие объявят банкротом?
- Из вашего вопроса неясно, о какой конкретно процедуре банкротства идет речь, - сообщил помощник прокурора Железнодорожного района Ростова Владислав ЧЕБОТАРЕВ. - Таких процедур - несколько. Так, наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление применяются с целью возобновления платежеспособности должника. Открытие конкурсного производства на практике чаще оборачивается ликвидацией структуры.

В течение декады с момента вынесения судом решения о введении процедуры банкротства руководство предприятия обязано уведомить об этом сотрудников. Коллектив имеет право делегировать своего представителя, выбранного на общем собрании, для участия в собраниях кредиторов, судебных заседаниях, представлении интересов работников во всех связанных с банкротством ситуациях.

Меры, которые может применить работодатель для оптимизации расходов, не должны выходить за рамки трудового законодательства. Только с учетом его положений администрация может объявлять простой, вводить режим неполного рабочего времени до шести месяцев либо сокращать, скажем, штат и численность работников.

При открытии конкурсного производства функции управления оказываются у конкурсного управляющего. О предстоящем увольнении тот обязан уведомить работников в течение месяца. Процедура увольнения при ликвидации предприятия имеет определенную специфику. Во-первых, увольнению подлежат в таком случае все сотрудники. В том числе — находящиеся в отпуске, имеющие временную нетрудоспособность. Не учитывается и мнение профсоюза. Обязательными остаются выплаты, которые предусмотрены трудовым законодательством. Это собственно сама зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За работником сохранится средний заработок на время трудоустройства. Однако - не больше трех месяцев. Женщины, которые находятся в декрете, имеют право на пособие по беременности и родам, единовременное дополнительное к нему пособие, единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в случае неполучения пособия по безработице), пособие на ребенка.
Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Почему тыл – уже не тыл. Дроны противника стали долетать до Урала
Почему тыл – уже не тыл. Дроны противника стали долетать до Урала

Последние события в Туапсе, в Ленобласти, где украинские беспилотные воздушные удары целен...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA