• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
25 июл 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Рады помочь
  • Что заплатят работникам, если предприятие объяв...

Что заплатят работникам, если предприятие объявят банкротом?

Дата публикации: 19 июл 2020 г.

«На нашем предприятии намерены объявить банкротство. На что в такой ситуации работники могут рассчитывать? Никто толком этого не объясняет…»
Наталья Божкова

Валерий Сипетин
Валерий Сипетин
965
Что заплатят работникам, если предприятие объявят банкротом?
- Из вашего вопроса неясно, о какой конкретно процедуре банкротства идет речь, - сообщил помощник прокурора Железнодорожного района Ростова Владислав ЧЕБОТАРЕВ. - Таких процедур - несколько. Так, наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление применяются с целью возобновления платежеспособности должника. Открытие конкурсного производства на практике чаще оборачивается ликвидацией структуры.

В течение декады с момента вынесения судом решения о введении процедуры банкротства руководство предприятия обязано уведомить об этом сотрудников. Коллектив имеет право делегировать своего представителя, выбранного на общем собрании, для участия в собраниях кредиторов, судебных заседаниях, представлении интересов работников во всех связанных с банкротством ситуациях.

Меры, которые может применить работодатель для оптимизации расходов, не должны выходить за рамки трудового законодательства. Только с учетом его положений администрация может объявлять простой, вводить режим неполного рабочего времени до шести месяцев либо сокращать, скажем, штат и численность работников.

При открытии конкурсного производства функции управления оказываются у конкурсного управляющего. О предстоящем увольнении тот обязан уведомить работников в течение месяца. Процедура увольнения при ликвидации предприятия имеет определенную специфику. Во-первых, увольнению подлежат в таком случае все сотрудники. В том числе — находящиеся в отпуске, имеющие временную нетрудоспособность. Не учитывается и мнение профсоюза. Обязательными остаются выплаты, которые предусмотрены трудовым законодательством. Это собственно сама зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За работником сохранится средний заработок на время трудоустройства. Однако - не больше трех месяцев. Женщины, которые находятся в декрете, имеют право на пособие по беременности и родам, единовременное дополнительное к нему пособие, единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в случае неполучения пособия по безработице), пособие на ребенка.
Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Багаевский айсберг. Спустя годы «всплывают» изначальные изъяны проекта Багаевского гидроузла
Багаевский айсберг. Спустя годы «всплывают» изначальные изъяны проекта Багаевского гидроузла

Похоже, чуть ли не у каждого уважающего себя российского региона сегодня должен быть свой ...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA