• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
4 ноя 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Рады помочь
  • Если воспитываете детей с инвалидностью…

Если воспитываете детей с инвалидностью…

г. Ростов-на-Дону Что делать, если... Без барьеров Общество
Дата публикации: 4 мая 2026 г.

Имеете право на дополнительные оплачиваемые выходные. С подробностями для «Нашего времени» - Отделение СФР по Ростовской области.

Валерий Сипетин
Валерий Сипетин
664

Фото/Видео: Валерий Сипетин

Если воспитываете детей с инвалидностью…

ЦИТ АТА

Управляющий Отделением СФР по Ростовской области Светлана Жинкина:

- Родители детей с инвалидностью могут использовать дополнительные выходные для ухода за ребёнком: например, чтобы сходить с ним к врачу, пройти необходимое обследование. Оформить дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К документу необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве…

Итак, семьи, опекуны или попечители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные. Воспользоваться этими «льготами» может как мама, так и папа ребенка.

ЦИФРА

Родители или опекуны, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право на четыре дополнительных выходных в месяц. Если родитель не воспользовался за месяц предоставленными днями для ухода за ребенком, они накапливаются и могут быть оформлены позже. В том числе в виде небольшого отпуска, который по согласованию с работодателем составляет до 24 дней.

СЛЕДУЕТ  УЧЕСТЬ…

Неиспользованные выходные успейте потратить в течение того года, когда они накоплены. Перенести это время на следующий год (или компенсировать деньгами) нельзя.

Работодатель оплачивает сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты за каждый выходной, а Соцфонд возмещает соответствующие расходы работодателю. 

ДЛЯ СПРАВКИ

С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 13 тысяч дополнительных выходных дней на сумму больше 77 млн рублей.  

Остались вопросы? В единый контакт-центр 8-800-100-00-01 - за консультацией. Режим у региональной линии – с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу – с 9.00 до 16.45. Обратиться за консультацией можно и в социальных сетях Отделения СФР по Ростовской области: ВКонтакте и Одноклассники. MAX-адрес – https://max.ru/sfr_rostovskayaoblast


Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
«Леса, недавно столь густые…»
«Леса, недавно столь густые…»

Ростовская область удерживает сомнительное первенство среди регионов Юга России по темпам ...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы

Разработка сайта: INTEGRANTA